ข้อแนะนำของลูกน้องในการตอบคำถามเจ้านาย
ไม่ว่าจะเป็นพนักงานระดับไหน ตำแหน่งอะไร สูงส่งแค่ไหนก็ต้องมี ผู้บังคับบัญชา หรือที่นิยมเรียกกันว่า “เจ้านาย” กันทั้งนั้น ถูกไหมครับ ดังนั้นช่องว่างระหว่าง  […]
ไม่ว่าจะเป็นพนักงานระดับไหน ตำแหน่งอะไร สูงส่งแค่ไหนก็ต้องมี ผู้บังคับบัญชา หรือที่นิยมเรียกกันว่า “เจ้านาย” กันทั้งนั้น ถูกไหมครับ ดังนั้นช่องว่างระหว่าง  […]
Rating: การ ” เลือก “ เป็นสิทธิ์อันชอบธรรมที่คุณจะใช้ในฐานะของมนุษย์ หรือในฐานะสิ่งมีชีวิตที่เรียกว่า “คน”การเลือก ทำให้คุณต่างจาก “สัตว์ […]
Rating: ชีวิตของคุณถูกความคาดหวังของคนอื่นควบคุมมาเท่าไหร่แล้ว? ขอโทษจริงๆ ครับที่ผมต้องถามตรงๆ เพราะผมก็เคยเจอ ปรากฎการณ์ความคาดหวังของอื่น จนมันเข้ามาควบคุมชีวิตของผ […]
Rating: ผมขอถามคำถามโง่ๆ สักนิดหนึ่งน่ะครับว่า ” คุณเคยตัดสินใจ “ ในเรื่องต่างๆ บ้างหรือไม่? ร้อยทั้งร้อย คุณก็จะตอบว่า ก็เคยสิ จะบ้าหรือปล่าว เกิดมาต้องผ่า […]
Rating: “ทักษะการพูด” แต่ละคนมีไม่เท่ากันได้ และสามารถปรับปรุงฝึกฝนให้เก่งได้ การที่พูดไม่เก่ง พูดไม่ดี ไม่ใช่เป็นพรสวรรค์อันทรงคุณค่าที่เบื้องบนประทานมา หา […]
Rating: ผมมีเคล็ดลับอย่างหนึ่ง ที่จะบอกคุณในฐานะคนทำงาน ในฐานะมนุษย์เงินเดือนเลยว่า หากคุณต้องการให้เกิดความก้าวหน้าให้เกิดขึ้นกับตัวเองในองค์กรของคุณ ให้คุณบอกหัวหน้างาน […]
Rating: คุณเคยรำคาญไหม หากหัวหน้างานต้องคอยบ่น คอยจู้จี้จุกจิกกับคุณ อะไรก็คุณ อะไรก็คุณ แต่ผมกำลังจะบอกว่า การที่มีหัวหน้าคอยบ่น คอยบอก คอยเตือนคุณนั้น ถือว่าคุณโชคดีมา […]
Rating: “ทำงานนี้ให้หน่อยสิคุณ” “ต้องทำงานนี้ให้ผมตอนนี้เลย” คุณเคยสั่งงานแบบนี้ไหม อย่าบอกว่าไม่เคยน่ะครับ ในฐานะที่คุณเป็นหัวหน้า คุณต้องเคยบ […]
Rating: คุณเป็นผู้นำแบบไหนกันครับ กลัวเสียการปกครองเลยทำหน้าเก็ก มาดขรึมทั้งวัน หรือเป็นผู้นำที่พบปัญหาใด หรือสิ่งผิดสังเกตุใด ก็ถามลูกน้องของตนด้วยหน้าที่เป็นมิตร หาก […]
” การมีตำแหน่งหน้าที่ที่สูงขึ้น ไม่ใช่อำนาจ แต่มันคือความรับผิดชอบ ” เป็นคำกล่าวของ ปีเตอร์ ดรักเกอร์ บิดาแห่งการบริการจัดการ ได้เคยกล่าวไว้ และเป็นกฎอมตะ จน […]
Comments