Rating: ทำงานมากี่ปีแล้ว ขยันทำงานแทบตาย คนอื่นก้าวหน้าไปหมด แต่เรายังอยู่กับที่ไม่ไปไหน กล่าวโทษ น้อยใจองค์กร หรือบริษัท ที่ไม่เห็นคุณค่าเลย บ่นโน่นบ่นนี่กับเพื่อนพนักง […]
Rating: หมดวัน จบการทำงานวันนี้ เคยใหม่ที่โรคจิต มุ่งคิดถึงปัญหา หรือความทุกข์ใจต่างๆ ที่จะได้รับในวันพรุ่งนี้ ทั้งที่วันพรุ่งนี้ยังมาไม่ถึงเลย คุณเคยไหม จบง […]
Rating: “กำหนดกฎให้เข้มงวด จะได้ผลงานที่ดี ยิ่งพนักงานกลัวพนักงานยิ่งไม่กล้าทำผิด” “อยากให้บริษัทเจริญก้าวหน้า ต้องมีกฎคอยควบคุม” “ปล่อ […]
Rating: คุณอ่านไม่ผิดหรอกครับ คุณอาจจะเข้าใจว่า การที่คุณเป็นผู้บริหาร ,ผู้จัดการ ,หัวหน้างาน หรือจะเป็นพนักงานทั่วไป หากคุณเป็นคนที่คอยรับฟังปัญหาในเรื่องงาน เ […]
Rating: “เอาตามวิธีของฉันนั่นแหละ” “เธอประสบการณ์ก็น้อยอย่ามาเสนอความคิดเห็นดีกว่า” ใครยังเป็นแบบนี้อยู่บ้างครับ หากเป็นอยู่แสดงว่าภาวะผู้นำของคุ […]
Rating: “อำนาจ” เป็นคำที่เมื่อพูด ได้ฟัง ได้เห็นแล้ว จะเกิดความฮึกเหิมขึ้น แต่ความฮึกเหิม ที่เกิดขึ้นนั้นจะแสดงออกไปในแนวทางใด อาจจะเป็นการออกคำสั่งตามความคิ […]
Rating: ผู้นำ หรือใครก็ตามต้องเจอกับปัญหาในงาน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเบาๆ จนถึงหนักหนาสาหัส แบบต้องปวดหัวกันเลยทีเดียว แต่เจ้าปัญหาที่พบเจอนี่แหละครับ จะเป็นบทพิสูจน์ว่า คุณม […]
Rating: ” ฉันไว้ใจคนนี้ ให้คนนี้ทำงานดีกว่า เพราะเสร็จเร็วดี หากใช้อีกคนหนึ่งงานไม่เสร็จตามความต้องการแน่ๆ ” คุณเคยพูดกับตัวเองโดยใช้ประโยคนี้ไหม อาจจะเป็น […]
Rating: ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหน ตำแหน่งอะไร คุณต้องเคยถูกคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง เจ้านาย นินทา หรือให้ร้ายคนอื่นให้คุณฟังอยู่เสมอ ซึ่งแน่นอนการให้ร้ายที่ค […]
Rating: ลูกน้องคุณ หรือทีมงานคุณเคยทำงานผิดพลาดไหม? แล้วคุณทำอย่างไรกับลูกน้อง ดุด่า ตำหนิ หรือเปรียบเทียบกับคนอื่นอยู่หรือปล่าวครับ หรือหากเป็นหัวหน้างานที่ดี มีจิตใจ […]
ปรับอีโก้ Ego ตัวเองซ่ะ หากอยากให้ชีวิตทุกอย่างดียิ่งกว่านี้มีนาคม 10, 2024
ความอ่อนน้อมถ่อมตน มาตีความใหม่ครับ ไม่ใช่การทำแบบนี้กุมภาพันธ์ 11, 2024
แก้ไขนิสัยผัดวันประกันพรุ่งให้อยู่หมัดมกราคม 7, 2024
เปลี่ยนคำทักทายแบบจืดชืด เป็นทักทายแบบแปลกใหม่กันดีกว่าพฤศจิกายน 11, 2023
มอบอำนาจให้ลูกน้อง และทีมงานเถอะไม่มีใครจะมาเลื่อยขาเก้าอี้หรอกตุลาคม 9, 2023
การตลาด และการสร้างแบรนด์
Comments