Articles written by: coachtawatchai

“เลิกงานแล้วแต่สมองไม่ยอมเลิก” วิธีถอดปลั๊กตัวเองจากเรื่องงาน เมื่อกลับถึงบ้าน
เคล็ดลับคนทำงาน

“เลิกงานแล้วแต่สมองไม่ยอมเลิก” วิธีถอดปลั๊กตัวเองจากเรื่องงาน เมื่อกลับถึงบ้าน

Rating:      เคยไหมครับ? ตัวนั่งอยู่บนโซฟา ตาดูซีรีส์เรื่องโปรด แต่ในหัวกลับกำลังร่างอีเมลที่จะส่งพรุ่งนี้เช้า หรือนั่งคิดวนเวียนถึงคำพูดของหัวหน้าในที่ประชุมจนนอนไม่หลับ […]

บอกความคิดเห็นไม่ได้ กลัวโดนตัดสิน ทำยังไงดี
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ / จิตวิทยาองค์กร / เคล็ดลับคนทำงาน

บอกความคิดเห็นไม่ได้ กลัวโดนตัดสิน ทำยังไงดี

Rating:       ความกลัวการถูกตัดสิน หรือ FOPO (Fear of Other People’s Opinions) ไม่ใช่ความอ่อนแอ แต่เป็นกลไกป้องกันตัวตามธรรมชาติที่สมองสร้างขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการถู […]

หมดยุคทุ่มเทจนหมดไฟ: ถอดรหัส “Quiet Quitting” ทำงานไปวันๆ เพราะใจพัง และวิธีกู้คืนความสุขให้ตัวเอง
จิตวิทยาองค์กร

หมดยุคทุ่มเทจนหมดไฟ: ถอดรหัส “Quiet Quitting” ทำงานไปวันๆ เพราะใจพัง และวิธีกู้คืนความสุขให้ตัวเอง

Rating: “ทำแค่ที่สั่ง เลิกงานตรงเวลา ไม่เสนอตัวรับงานเพิ่ม”      หลายคนมองว่าพฤติกรรมนี้คือความขี้เกียจหรือความไม่รับผิดชอบ แต่ในมุมมองของพฤติกรรมศาสตร์ (Beha […]

“พูดให้คนอยากช่วย” เทคนิคการจูงใจทีมงานให้ยอมทำงานยากหรือโปรเจกต์ด่วนที่ไม่มีโอที
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์

“พูดให้คนอยากช่วย” เทคนิคการจูงใจทีมงานให้ยอมทำงานยากหรือโปรเจกต์ด่วนที่ไม่มีโอที

Rating: “เย็นวันศุกร์ 17.00 น. มีโปรเจกต์ด่วนจากผู้บริหารหลุดลงมา ต้องส่งวันจันทร์เช้า และไม่มีงบโอที…” “จะเดินไปบอกลูกน้องยังไงดี โดยที่ไม่โดนมอง […]

“ตัดสินใจยาก ทำยังไงดี?” Framework การตัดสินใจในฐานะผู้นำ เมื่อข้อมูลไม่ครบแต่ต้องเลือกทางเดิน
ปลุกพลังแห่งผู้นำ

“ตัดสินใจยาก ทำยังไงดี?” Framework การตัดสินใจในฐานะผู้นำ เมื่อข้อมูลไม่ครบแต่ต้องเลือกทางเดิน

Rating: “รอข้อมูลเพิ่มอีกนิดน่าจะชัวร์กว่า…” “แต่ถ้าช้าไปแค่สัปดาห์เดียว โอกาสนี้อาจจะหลุดลอยไปเลย!”      ความกระอักกระอ่วนใจนี้คือสิ่งที่ผู […]

เลิกเป็น “ผู้นำสายดับเพลิง”! วิธีเลิกวิ่งไล่แก้ปัญหาเฉพาะหน้าวันต่อวัน แล้วหันมาวางกลยุทธ์ระยะยาว
ปลุกพลังแห่งผู้นำ

เลิกเป็น “ผู้นำสายดับเพลิง”! วิธีเลิกวิ่งไล่แก้ปัญหาเฉพาะหน้าวันต่อวัน แล้วหันมาวางกลยุทธ์ระยะยาว

Rating:      “ตื่นเช้ามาพร้อม To-Do List เต็มแผ่น แต่จบวันด้วยการไล่แก้ปัญหาด่วนที่ไม่เคยอยู่ในแผนเลยสักอย่าง…”      “หมดวันด้วยความเหนื่อยล้า แต่ […]

“Delegation ที่แท้จริง” วิธีการกระจายงานและมอบหมายอำนาจ (Empower) ไม่ใช่แค่การ “โยนงาน” ให้พ้นตัว
ปลุกพลังแห่งผู้นำ

“Delegation ที่แท้จริง” วิธีการกระจายงานและมอบหมายอำนาจ (Empower) ไม่ใช่แค่การ “โยนงาน” ให้พ้นตัว

Rating: “สั่งงานไปแล้ว แต่งานที่ได้กลับไม่ได้เรื่อง จนสุดท้ายต้องมานั่งทำเองใหม่ทั้งหมด!” “กระจายงานให้ลูกน้อง แต่ทำไมเรารู้สึกเหนื่อยและกังวลมากกว่าเดิ […]

“เมื่อทีมแบกรับความเครียดไม่ไหว” วิธีบริหารพลังงานและจิตใจของทีมในสภาวะวิกฤตหรือยอดขายตก
ปลุกพลังแห่งผู้นำ

“เมื่อทีมแบกรับความเครียดไม่ไหว” วิธีบริหารพลังงานและจิตใจของทีมในสภาวะวิกฤตหรือยอดขายตก

Rating: “ยอดขายตกต่ำกว่าเป้า 3 เดือนติด”… “หน้าตาของทุกคนในห้องประชุมเต็มไปด้วยความตื่นตระหนกและล้า” “ยิ่งเค้น ยิ่งเคี่ยว ผลงานกลับยิ่ […]

“ลูกน้องเก่งกว่าหัวหน้า” วิธีบริหารจัดการและซื้อใจลูกน้องที่เป็น Expert หรือรู้ลึกในงานมากกว่าเรา
ปลุกพลังแห่งผู้นำ

“ลูกน้องเก่งกว่าหัวหน้า” วิธีบริหารจัดการและซื้อใจลูกน้องที่เป็น Expert หรือรู้ลึกในงานมากกว่าเรา

Rating:      “ผมจะคุมเขาอยู่ได้ยังไง ในเมื่อเขารู้ลึกกว่าผมทุกเรื่อง?”“ฉันรู้สึกประหม่าทุกครั้งที่ต้องสั่งงาน เพราะเขามีประสบการณ์มากกว่า”      สภ […]

“Psychological Safety ในทีมสร้างยังไง?” เทคนิคสร้างบรรยากาศที่พนักงานกล้าเสนอไอเดียและกล้าพูดเมื่อทำผิดพลาด
ปลุกพลังแห่งผู้นำ

“Psychological Safety ในทีมสร้างยังไง?” เทคนิคสร้างบรรยากาศที่พนักงานกล้าเสนอไอเดียและกล้าพูดเมื่อทำผิดพลาด

Rating:      “โต๊ะปิงปอง ขนมฟรี หรือปาร์ตี้ทุกวันศุกร์” ไม่ได้แปลว่าทีมของคุณมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีเสมอไปครับ วัฒนธรรมองค์กรที่แท้จริงจะถูกทดสอบในวินาทีที่ &#8 […]