ทัศนคติ เป็นสิ่งที่ชี้วัดว่าคุณเป็นผู้นำแบบไหน
Rating: คุณเห็นภูเขาน้ำแข็งในภาพไหม? มันกำลังแสดงให้คุณเห็นอะไร ใช่แล้วครับ คุณจะเห็น Knowledge และ Skills อยู่บนปลายสุดของภูเขาน้ำแข็ง และสิ่งที่เป็นฐานกว้างใหญ่อ […]
Rating: คุณเห็นภูเขาน้ำแข็งในภาพไหม? มันกำลังแสดงให้คุณเห็นอะไร ใช่แล้วครับ คุณจะเห็น Knowledge และ Skills อยู่บนปลายสุดของภูเขาน้ำแข็ง และสิ่งที่เป็นฐานกว้างใหญ่อ […]
Rating: ” ความรู้ ” เป็นสิ่งสำคัญมากในการปฏิบัติงานในองค์กร หากปราศจากความรู้แล้ว การทำงานก็ย่อมไม่มีประสิทธิภาพ….ทำงานได้ต่ำกว่ามาตรฐาน ยิ่งพนัก […]
คุณ เคยดูถูกตนเอง หรือเกลียดตนเองบ้างไหม? ในเวลาที่คุณท้อแท้ เกิดความเครียด อึดอัด หรือไม่สมหวังอะไรบางอย่างในชีวิต มนุษย์เรามักจะลงท้ายด้วยการดุด่าตนเอง […]
Rating: อารมณ์ หรือ Emotion เป็นสิ่งที่แสดงว่า บุคคลผู้นั้นเหมาะสมที่จะเป็นผู้นำหรือไม่…..ถึงผู้นั้นจะมีความรู้สูงส่ง มีอุปนิสัยที่ดี รู้งานหมดทุกด้าน แต่ไม่ร […]
Rating: การดูถูกคนอื่น ( Insulting ) เป็นพฤติกรรมการแสดงออกของมนุษย์ในด้านลบ ที่แสดงความพึงพอใจเมื่อได้นินทาคนอื่น คุณคงจะไม่ปฏิเสธใช่ไหมครับว่า คุณเองก็เคยนินทาผู้อื่นเช […]
Rating: การแสดงท่าที่ว่าคุณกำลังปิดกั้นตนเองกับผู้อื่น จะเป็นอุปนิสัยแห่งการทำลายความสัมพันธ์ที่ชัดเจนที่สุด บางคนรุนแรงถึงขั้นไม่อยากคุยกับใครนานๆ เวลามีการพูดคุยกันระห […]
Rating: หน้าที่อย่างหนึ่งในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ คือ การกระตุ้นให้เกิดภาวะผู้นำ ไม่เพียงแต่ในระดับผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือหัวหน้างานเท่านั้น แต่หมายรวมถึง พนักงาน […]
Rating: ” การตอบสนอง “ ทุกๆ คนคงเคยที่จะม่ีปฏิกิริยาต่อสิ่งแวดล้อม หรือสถานการณ์ต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นในแง่ดี หรือไม่ดี แต่คุณรู้หรือไม่ว่าการตอบสนองต่อสิ่งต่างๆ […]
การใส่ใจผู้อื่น ( Care for Others) ดังนี้ได้กล่าวมาแล้วว่า ภาวะผู้นำ คือการใส่ใจผู้อื่นมากกว่าเรื่องของตนเอง บุคคลที่เห็นแก่ประโยชน์ส่วนตนมากจนเกินไปนั่น จะไม่มีภา […]
ทุกๆ คนไม่ว่าจะเป็นใครยากดีมีจนขนาดไหน สิ่งหนึ่งของจิตวิทยามนุษย์ทุกๆ คนบนโลก พันล้านคนย่อมชอบในสิ่งเดียวกันคือ ” ต้องการให้อีกฝ่ายหนึ่งสนใจ หรือชอบในสิ่งเดียวกับท […]
Comments