คุยกับหัวหน้า Toxic อย่างไร? ให้เราไม่ประสาทแดก และงานยังเดินหน้าต่อได้
Rating: คุณเคยมีอาการแบบนี้ไหมครับ? แค่เห็นชื่อหัวหน้าโทรเข้ามา หรือเห็นเขาเดินตรงมาที่โต๊ะ หัวใจก็เต้นรัว มือไม้เริ่มเย็นเฉียบ และในหัวก็เริ่มคิดล่วงหน้าไปแล้วว่า & […]
เรื่องล่าสุด
ภาษากาย
ภาษากาย
อย่าหาทำ! ภาษากายสุด Toxic ในที่ทำงานที่ทำให้คนรอบข้างอยากเดินหนีโดยที่คุณไม่รู้ตัว
Rating: “ฉันก็แค่พูดคุยปรึกษางานตามปกติ ทำไมพักหลังมานี้เพื่อนร่วมงานดูเหมือนไม่อยากคุยด้วยเลย?” คุณเคยมีความรู้สึกแบบนี้ หรือเคยสังเกตไหมครับว่า ท […]
ภาษากาย
กอดอก เกาหู เอาขามารับ…สแกนด่วน! เพื่อนร่วมงานกำลัง ‘อึดอัด’ กับสิ่งที่คุณพูดอยู่ไหม
Rating: อ๋อเหรอ… ก็ดีนะ” (แต่ในใจคิดว่า เมื่อไหร่จะพูดจบซะที) คุณเคยเล่าไอเดียโปรเจกต์ นำเสนองาน หรือแม้กระทั่งเมาท์มอยเรื่องทั่วไปในออฟฟิศ แล้วรู้ […]
ภาษากาย
เมื่อหัวหน้าหันตัวหนีแต่ยังพยักหน้า…สัญญาณเตือนว่าคุณต้อง “รีบพูดให้จบ” ได้แล้ว
Rating: “อ๋อ เหรอๆ… ดีมากเลย อื้มๆ ฟังอยู่ๆ” คุณเคยยืนรายงานความคืบหน้าของงานให้หัวหน้าฟัง แล้วเห็นหัวหน้าพูดประโยคข้างบนพร้อมกับพยักหน้ารัวๆ […]
ภาษากาย
3 ท่าทางหลุดโป๊ะ ที่บอกว่าเพื่อนร่วมงานคนนี้กำลัง ‘โกหก’ หรือปิดบังบางอย่างอยู่
Rating: “โปรเจกต์นี้ส่งตรวจหรือยัง?” / “อ๋อ… ส่งแล้วครับหัวหน้า” “แกได้เอาเรื่องที่ฉันเล่าให้ฟังไปบอกคนอื่นไหม?” / “เ […]
ภาษากาย
วิธีสแกนอารมณ์เพื่อนร่วมงานตั้งแต่ก้าวขาเข้าออฟฟิศ “วันนี้ควรทักหรือควรอยู่ห่างๆ”
Rating: คุณเคยเจอสถานการณ์แบบนี้ไหมครับ? ก้าวขาเข้าออฟฟิศมาด้วยอารมณ์สดใส ถือแก้วกาแฟเดินไปทักทายเพื่อนร่วมงานโต๊ะข้างๆ ด้วยความร่าเริง แต่สิ่งที่ได้กลับมาคือสายตาที […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
เมื่อหัวหน้าต้องเป็น “กาวใจ” ในทีมที่เกลียดกัน
Rating: หนึ่งในสถานการณ์ที่คนเป็นหัวหน้ากระอักกระอ่วนใจที่สุด ไม่ใช่เรื่องงานที่หนักหนา แต่คือการที่ต้องตื่นเช้ามาเจอภาวะ “ลูกน้องแบ่งพรรคแบ่งพวกและเกลียดขี้หน […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
ความลับของหัวหน้าที่ “คนอยากทำงานด้วย” แม้ในวันที่งานหนัก
คำถามที่ท้าทายที่สุดของคนเป็นผู้นำไม่ใช่เรื่องที่ว่า “เราจะคุมทีมอย่างไรในวันที่ทุกอย่างราบรื่น?” แต่คือ “เราจะสื่อสารอย่างไรในวันที่งานหนัก วิกฤต […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
ผู้นำที่ “ใจดี” กับ ผู้นำที่ “ใจอ่อน” ต่างกันแค่เส้นบางๆ
Rating: คำว่า “ใจดี” กับ “ใจอ่อน” สองคำนี้ฟังดูคล้ายกันจนหลายคนแยกไม่ออก แต่ในมิติของภาวะผู้นำ (Leadership) ผลลัพธ์ของมันส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
วิธีจัดการกับ “อีโก้” ของตัวเอง เมื่อโดนลูกน้องรุ่นใหม่ท้าทาย
Rating: ในฐานะหัวหน้างานที่มีประสบการณ์สูง เรามักจะภูมิใจในสิ่งที่ตัวเองเคยทำสำเร็จมาในอดีต แต่ในยุคที่เทคโนโลยีและพฤติกรรมผู้บริโภคเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว บ่อยครั้งที่เราต […]
Recent
“ไม่มีใครกล้าพูดความจริงกับคุณ” วิธีเช็คว่าคุณกำลังอยู่ในภาวะ “ผู้นำหูหนวก” หรือเปล่า และจะแก้อย่างไร?กันยายน 9, 2026
เคยเป็นเพื่อน…วันนี้เป็นหัวหน้า! ปรับตัวและวางตัวอย่างไรเมื่อต้องขึ้นมาคุมเพื่อนร่วมงานรุ่นเดียวกันกันยายน 7, 2026
“เก่งงานแต่บริหารคนไม่เป็น” คัมภีร์รอดตายสำหรับ First-Time Manager ใน 30 วันแรกกันยายน 5, 2026
เมื่อเราต้องยอมรับว่าเราผิด! วิธีที่หัวหน้างานจะขอโทษลูกน้องอย่างสง่างาม และได้ใจเพิ่มขึ้นกันยายน 3, 2026
รับมือ “พนักงานสายดราม่า” วิธีคุยกับลูกน้องที่ชอบใช้อารมณ์มากกว่าเหตุผลในการทำงานสิงหาคม 31, 2026
Comments