เป็นหัวหน้า หรือ เป็นคนใช้? (เมื่อคุณต้องตามล้างตามเช็ดงานลูกน้องตลอดเวลา)
Rating: คุณเคยตั้งคำถามกับตัวเองในเวลาเที่ยงคืนขณะที่กำลังนั่งแก้สไลด์ พิมพ์รายงาน หรือนั่งตรวจทานเอกสารที่ลูกน้องส่งมาไหมครับว่า… “สรุปแล้วที่นี่ใครเป็ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
วิธี “เตือน” ลูกน้องสายแข็ง ให้ยอมรับแบบไม่เสียหน้า
Rating: ในโลกการทำงาน เรามักเจอคนที่ “เก่งแต่แข็ง” ลูกน้องประเภทนี้คือขุมทรัพย์ของทีมถ้าบริหารเป็น แต่จะเป็น “ระเบิดเวลา” ถ้าบริหารพลาด หัวหน […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
พูดจนปากเปียกปากแฉะ ทำไมลูกน้องยังทำเหมือนเดิม? เมื่อการสื่อสารล้มเหลว และวิธีแก้ด้วยกลยุทธ์ผู้นำยุคใหม่
Rating: หลายคนคงเคยตั้งคำถามว่า “ทำไมยิ่งพูดเหมือนยิ่งเหนื่อย?” ในฐานะหัวหน้า เราทุ่มเทอธิบาย ให้เหตุผล และกำชับแล้วกำชับอีก แต่ผลลัพธ์กลับวนอยู่ที่เดิม บท […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
การรับมือกับคำตำหนิอย่างมืออาชีพ: เปลี่ยนคำด่าให้เป็นบทเรียนโดยใจไม่พัง
Rating: จากประสบการณ์กว่า 20 ปีในสายงานทรัพยากรบุคคลและการบริหารจัดการ ผมพบว่าทักษะที่แยก “มืออาชีพ” ออกจาก “มือสมัครเล่น” ได้ชัดเจนที่สุดคือ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
เลิกเป็นคน “อะไรก็ได้”: กลยุทธ์การสื่อสารเพื่อสร้างตัวตนที่แข็งแกร่งในออฟฟิศ
Rating: จากประสบการณ์ทำงานในสายงานทรัพยากรบุคคลและการบริหารจัดการมาตลอดกว่า 20 ปี ผมพบว่าพนักงานที่มีศักยภาพหลายคนมักติดกับดักของการเป็นคน “อะไรก็ได้” (P […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
พลังของการเงียบ: กลยุทธ์การสื่อสาร “ไร้เสียง” ที่ทรงพลังที่สุดในที่ทำงาน
ในมุมมองของผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์และงานบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์กว่า 20 ปี ผมพบว่าความผิดพลาดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคนทำงานคือการคิดว่า “การสื่ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
คู่มือฉบับย่อ: การสื่อสารแบบอ้อมๆ vs การสื่อสารแบบตรงไปตรงมา เมื่อไหร่ที่ควรใช้?
Rating: จากประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์มากว่า 20 ปี ผมพบว่าหนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดของคนทำงานในประเทศไทยคือการตัดสินใจว่า &# […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
หยุด! ระเบิดเวลาในความสัมพันธ์: 3 ขั้นตอน “เคลียร์ใจ” ฉบับผู้เชี่ยวชาญการสื่อสารเชิงกลยุทธ์
Rating: จากประสบการณ์ที่คลุกคลีอยู่กับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมายาวนานกว่า 20 ปี การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ไม่ได้เป็นเพียงเรื่องของการเลือกใช้คำที่สวยงามเท่านั้น แต่เ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
NVC: พลังแห่งการสื่อสารแบบ “ชนะใจ” ในวันที่ความกดดันพุ่งปรี๊ด
Rating: ในฐานะที่ทำงานสายบริหารบุคคล ที่รับปรึกษาด้านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ ผมมักจะย้ำเสมอว่า “พลังของการสื่อสารไม่ได้วัดกันที่ความดังของเสียง แต่วัดกันที่ผลลัพธ์ว […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
คัมภีร์ปิดดีล “ลูกค้าสายเคี่ยว”: กลยุทธ์การเจรจาที่เหนือชั้นกว่าแค่การลดราคา
Rating: การเจรจาต่อรองกับลูกค้าที่ขึ้นชื่อว่า “เคี่ยว” หรือ “เหนียวที่สุด” ไม่ใช่มหกรรมมวยวัดที่ใครแรงเยอะกว่าชนะครับ แต่มันคือ หมากรุกชั้นเซ […]
Recent
“ไม่มีใครกล้าพูดความจริงกับคุณ” วิธีเช็คว่าคุณกำลังอยู่ในภาวะ “ผู้นำหูหนวก” หรือเปล่า และจะแก้อย่างไร?กันยายน 9, 2026
เคยเป็นเพื่อน…วันนี้เป็นหัวหน้า! ปรับตัวและวางตัวอย่างไรเมื่อต้องขึ้นมาคุมเพื่อนร่วมงานรุ่นเดียวกันกันยายน 7, 2026
“เก่งงานแต่บริหารคนไม่เป็น” คัมภีร์รอดตายสำหรับ First-Time Manager ใน 30 วันแรกกันยายน 5, 2026
เมื่อเราต้องยอมรับว่าเราผิด! วิธีที่หัวหน้างานจะขอโทษลูกน้องอย่างสง่างาม และได้ใจเพิ่มขึ้นกันยายน 3, 2026
รับมือ “พนักงานสายดราม่า” วิธีคุยกับลูกน้องที่ชอบใช้อารมณ์มากกว่าเหตุผลในการทำงานสิงหาคม 31, 2026
Comments