โดนนินทาหรือเปล่า? วิธีจับสังเกตภาษากายของกลุ่มเพื่อนร่วมงานยามที่คุณเดินผ่าน
Rating: คุณเคยเจอสถานการณ์ชวนหน้าชาแบบนี้ไหมครับ? กำลังเดินไปกดน้ำหรือเดินผ่านหน้าแผนกอื่น แล้วเห็นเพื่อนร่วมงานกลุ่มหนึ่งกำลังจับเข่าคุยกันอย่างออกรส แต่พอคุณก้าวเท […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล
การสื่อสารระหว่างบุคคล / ภาษากาย
การสื่อสารระหว่างบุคคล / ภาษากาย
อย่าหาทำ! 11 ภาษากายสุด Toxic ในที่ทำงาน ที่ทำให้คนรอบข้างอยากเดินหนีโดยที่คุณไม่รู้ตัว
Rating: เคยรู้สึกไหมครับว่าทำไมเพื่อนร่วมงานบางคนถึงดู “เข้าถึงยาก” หรือทำไมเวลาคุณเดินเข้าไปในวงสนทนา วงแตกหนีกันหมด? ทั้งๆ ที่คุณก็ไม่ได้พูดอะไรผิด คำต […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / ภาษากาย
กอดอก เกาหู เอาขามารับ…สแกนด่วน! เพื่อนร่วมงานกำลัง “อึดอัด” กับสิ่งที่คุณพูดอยู่ไหม
Rating: คุยงานอยู่ดีๆ ทำไมเขาเริ่มเบือนหน้าหนี?” “สิ่งที่เรากำลังพรีเซนต์อยู่ มันโดนใจหรือสร้างความลำบากใจให้คนฟังกันแน่?” ในการทำงานร่วมกัน ห […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / ภาษากาย
พูดในที่ประชุมทีไร ไม่มีใครฟัง ต้องแก้ตรงไหน
Rating: คุณเคยเป็นแบบนี้ไหม พูดจบไปแล้ว แต่ในห้องประชุมกลับเงียบกริบ ไม่มีใครถามต่อ ไม่มีใครสนใจ บางทีคุณเตรียมตัวมาอย่างดี คิดประเด็นมาเป็นสิบข้อ แต่พอพูดจริง กลับร […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / ภาษากาย
วิธีสร้าง Safe Space ด้วยภาษากาย: ทำท่าแบบไหนให้เพื่อนร่วมงานกล้าระบายความเครียดกับเรา
Rating: ในยุคที่ออฟฟิศเต็มไปด้วยความกดดัน ตัวเลขเป้าหมายที่ต้องชน และเดดไลน์ที่วิ่งไล่กวดในทุกๆ วัน สิ่งที่คนทำงานขาดแคลนมากที่สุดไม่ใช่เทคโนโลยีล้ำๆ หรือขนมเบรคฟรีๆ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / ภาษากาย
เหนื่อยไหมที่ต้องทำตัว “เก่ง” ตลอดเวลา วิธีปลดล็อกตัวเองจากภาวะ Perfect Syndrome
Rating: “ห้ามพลาดเด็ดขาด งานนี้ต้องไร้ที่ติ”. “ถ้าเราปฏิเสธหรือขอความช่วยเหลือ คนอื่นจะมองว่าเราไม่เก่งหรือเปล่า?” ประโยคเหล่านี้มักจะดั […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
เมื่อหัวหน้าต้องเป็น “กาวใจ” ในทีมที่เกลียดกัน
Rating: หนึ่งในสถานการณ์ที่คนเป็นหัวหน้ากระอักกระอ่วนใจที่สุด ไม่ใช่เรื่องงานที่หนักหนา แต่คือการที่ต้องตื่นเช้ามาเจอภาวะ “ลูกน้องแบ่งพรรคแบ่งพวกและเกลียดขี้หน […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
ความลับของหัวหน้าที่ “คนอยากทำงานด้วย” แม้ในวันที่งานหนัก
คำถามที่ท้าทายที่สุดของคนเป็นผู้นำไม่ใช่เรื่องที่ว่า “เราจะคุมทีมอย่างไรในวันที่ทุกอย่างราบรื่น?” แต่คือ “เราจะสื่อสารอย่างไรในวันที่งานหนัก วิกฤต […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
ผู้นำที่ “ใจดี” กับ ผู้นำที่ “ใจอ่อน” ต่างกันแค่เส้นบางๆ
Rating: คำว่า “ใจดี” กับ “ใจอ่อน” สองคำนี้ฟังดูคล้ายกันจนหลายคนแยกไม่ออก แต่ในมิติของภาวะผู้นำ (Leadership) ผลลัพธ์ของมันส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
วิธีจัดการกับ “อีโก้” ของตัวเอง เมื่อโดนลูกน้องรุ่นใหม่ท้าทาย
Rating: ในฐานะหัวหน้างานที่มีประสบการณ์สูง เรามักจะภูมิใจในสิ่งที่ตัวเองเคยทำสำเร็จมาในอดีต แต่ในยุคที่เทคโนโลยีและพฤติกรรมผู้บริโภคเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว บ่อยครั้งที่เราต […]
Recent
“ไม่มีใครกล้าพูดความจริงกับคุณ” วิธีเช็คว่าคุณกำลังอยู่ในภาวะ “ผู้นำหูหนวก” หรือเปล่า และจะแก้อย่างไร?กันยายน 9, 2026
เคยเป็นเพื่อน…วันนี้เป็นหัวหน้า! ปรับตัวและวางตัวอย่างไรเมื่อต้องขึ้นมาคุมเพื่อนร่วมงานรุ่นเดียวกันกันยายน 7, 2026
“เก่งงานแต่บริหารคนไม่เป็น” คัมภีร์รอดตายสำหรับ First-Time Manager ใน 30 วันแรกกันยายน 5, 2026
เมื่อเราต้องยอมรับว่าเราผิด! วิธีที่หัวหน้างานจะขอโทษลูกน้องอย่างสง่างาม และได้ใจเพิ่มขึ้นกันยายน 3, 2026
รับมือ “พนักงานสายดราม่า” วิธีคุยกับลูกน้องที่ชอบใช้อารมณ์มากกว่าเหตุผลในการทำงานสิงหาคม 31, 2026
Comments