ประโยคของผู้นำที่คุณต้องบอกลูกน้องหากคุณต้องการให้เขาคิดเองเป็น
Rating: คนเป็นผู้นำ ต้องปวดหัวเป็นธรรมดาหากลูกน้องเอาแต่ถามโน่น ถามนี่ ถามแม้แต่เรื่องเล็กๆ น้อย เรื่องงานพื้นฐาน แล้วคุณล่ะทำอย่างไรหากลูกน้องถาม ต่อว่ากลับไปใช่ไหมว่า & […]
Rating: คนเป็นผู้นำ ต้องปวดหัวเป็นธรรมดาหากลูกน้องเอาแต่ถามโน่น ถามนี่ ถามแม้แต่เรื่องเล็กๆ น้อย เรื่องงานพื้นฐาน แล้วคุณล่ะทำอย่างไรหากลูกน้องถาม ต่อว่ากลับไปใช่ไหมว่า & […]
Rating: คุณเคยถามตัวเองบ้างไหมว่า “สิ่งที่ดีที่สุด เด่นที่สุด ของคุณ คืออะไร” และผมก็สามารถตอบได้ว่า น้อยมากที่คุณจะถามตัวเองแบบนี้ เพราะเกือบ 90% นั้น จะทำงา […]
Rating: ทำงานมากี่ปีแล้ว ขยันทำงานแทบตาย คนอื่นก้าวหน้าไปหมด แต่เรายังอยู่กับที่ไม่ไปไหน กล่าวโทษ น้อยใจองค์กร หรือบริษัท ที่ไม่เห็นคุณค่าเลย บ่นโน่นบ่นนี่กับเพื่อนพนักง […]
Rating: หมดวัน จบการทำงานวันนี้ เคยใหม่ที่โรคจิต มุ่งคิดถึงปัญหา หรือความทุกข์ใจต่างๆ ที่จะได้รับในวันพรุ่งนี้ ทั้งที่วันพรุ่งนี้ยังมาไม่ถึงเลย คุณเคยไหม จบง […]
Rating: “กำหนดกฎให้เข้มงวด จะได้ผลงานที่ดี ยิ่งพนักงานกลัวพนักงานยิ่งไม่กล้าทำผิด” “อยากให้บริษัทเจริญก้าวหน้า ต้องมีกฎคอยควบคุม” “ปล่อ […]
Rating: คุณอ่านไม่ผิดหรอกครับ คุณอาจจะเข้าใจว่า การที่คุณเป็นผู้บริหาร ,ผู้จัดการ ,หัวหน้างาน หรือจะเป็นพนักงานทั่วไป หากคุณเป็นคนที่คอยรับฟังปัญหาในเรื่องงาน เ […]
Rating: “เอาตามวิธีของฉันนั่นแหละ” “เธอประสบการณ์ก็น้อยอย่ามาเสนอความคิดเห็นดีกว่า” ใครยังเป็นแบบนี้อยู่บ้างครับ หากเป็นอยู่แสดงว่าภาวะผู้นำของคุ […]
Rating: “อำนาจ” เป็นคำที่เมื่อพูด ได้ฟัง ได้เห็นแล้ว จะเกิดความฮึกเหิมขึ้น แต่ความฮึกเหิม ที่เกิดขึ้นนั้นจะแสดงออกไปในแนวทางใด อาจจะเป็นการออกคำสั่งตามความคิ […]
Rating: ผู้นำ หรือใครก็ตามต้องเจอกับปัญหาในงาน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเบาๆ จนถึงหนักหนาสาหัส แบบต้องปวดหัวกันเลยทีเดียว แต่เจ้าปัญหาที่พบเจอนี่แหละครับ จะเป็นบทพิสูจน์ว่า คุณม […]
Rating: ” ฉันไว้ใจคนนี้ ให้คนนี้ทำงานดีกว่า เพราะเสร็จเร็วดี หากใช้อีกคนหนึ่งงานไม่เสร็จตามความต้องการแน่ๆ ” คุณเคยพูดกับตัวเองโดยใช้ประโยคนี้ไหม อาจจะเป็น […]
Comments