การปรับปรุงทักษะการพูดอย่างง่ายๆ ในที่ทำงาน
Rating: “ทักษะการพูด” แต่ละคนมีไม่เท่ากันได้ และสามารถปรับปรุงฝึกฝนให้เก่งได้ การที่พูดไม่เก่ง พูดไม่ดี ไม่ใช่เป็นพรสวรรค์อันทรงคุณค่าที่เบื้องบนประทานมา หา […]
Articles written by: coachtawatchai
ปลุกพลังบุคลิกภาพและการพูด
การพัฒนาตนเอง
ให้อภัยให้หมด ก่อนที่คุณจะไม่มีพื้นที่เหลือให้ความรัก
Rating: เคยโกรธใครแบบสุดๆ แบบไม่คิดว่าจะอภัยให้ไหมครับ ผมว่าทุกๆ คนคงเคยจะประสบกับเหตุการณ์นี้ใช่ไหมครับ แล้ว ณ ตอนนั้นที่คุณโกรธมาก โมโหมาก คุณรู้สึกอย่างไรครับ อย่าบอก […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
ให้คุณพูดไปตรงๆ เลยว่าต้องการอะไรจากหัวหน้างาน
Rating: ผมมีเคล็ดลับอย่างหนึ่ง ที่จะบอกคุณในฐานะคนทำงาน ในฐานะมนุษย์เงินเดือนเลยว่า หากคุณต้องการให้เกิดความก้าวหน้าให้เกิดขึ้นกับตัวเองในองค์กรของคุณ ให้คุณบอกหัวหน้างาน […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
วิธีการง่ายๆ ในการจัดการกับอารมณ์ที่ไม่ดีของคุณเอง
Rating: การระเบิดอารมณ์อย่างรุนแรง โดยเฉพาะในช่วงเวลาที่คุณอารมณ์ไม่ดี อารมณ์โกรธ อาจจะเนื่องมาจากสาเหตุอะไรก็ตาม เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้กับทุกๆ คน แต่หากเกิดขึ้นบ่อยๆ กับ […]
การพัฒนาตนเอง
ระวังตัวให้ดี หากหัวหน้าคุณไม่บ่นให้คุณได้ยิน
Rating: คุณเคยรำคาญไหม หากหัวหน้างานต้องคอยบ่น คอยจู้จี้จุกจิกกับคุณ อะไรก็คุณ อะไรก็คุณ แต่ผมกำลังจะบอกว่า การที่มีหัวหน้าคอยบ่น คอยบอก คอยเตือนคุณนั้น ถือว่าคุณโชคดีมา […]
การพัฒนาตนเอง
เชื่อไหมว่า แค่คุณตอบ ตกลง บ่อยๆ ชีวิตคุณก็เปลี่ยนได้
Rating: ชีวิตทำไมไม่ไปไหนสักทีเนี่ย ทำไมไม่มีโอกาสดีๆ เข้ามาในชีวิตเลย งานปัจจุบันน่าเบื่อชะมัดเลยมีงานดีๆกว่านี้ไหมเนี่ย คำบ่นสารพัดที่บ่นออกมา และแสดงให้ดูนี […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
ผู้นำยุคใหม่หมดยุคของการสั่งการแบบเผด็จการแล้ว ทำไมน่ะหรือ?
Rating: “ทำงานนี้ให้หน่อยสิคุณ” “ต้องทำงานนี้ให้ผมตอนนี้เลย” คุณเคยสั่งงานแบบนี้ไหม อย่าบอกว่าไม่เคยน่ะครับ ในฐานะที่คุณเป็นหัวหน้า คุณต้องเคยบ […]
การพัฒนาตนเอง
ทักษะ ประสบการณ์สู้เขาไม่ได้ ก็ให้ทำงานเร็วไว้ก่อน
Rating: ” เร็วไว้ก่อนพ่อสอนไว้ ” อย่าเพิ่งขำน่ะครับ มันเป็นเรื่องจริงน่ะ ทุกๆอย่างของคุณ หากคุณต้องการก้าวหน้า คุณต้องทำตัวเร็วกว่าคนอื่น กระตือรือร้นมากกว […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
หัวหน้างานอย่าเก็กมาก ผู้นำควรถามความเห็นลูกน้องด้วยหน้าเป็นมิตร
Rating: คุณเป็นผู้นำแบบไหนกันครับ กลัวเสียการปกครองเลยทำหน้าเก็ก มาดขรึมทั้งวัน หรือเป็นผู้นำที่พบปัญหาใด หรือสิ่งผิดสังเกตุใด ก็ถามลูกน้องของตนด้วยหน้าที่เป็นมิตร หาก […]
การพัฒนาตนเอง
สิ่งที่คุณทำวันนี้ เป็นตัวชี้วัดอนาคตของคุณ
Rating: ” มันเกี่ยวอะไร “ การที่ฉันทำอะไรในวันนี้ มันเกี่ยวอะไรกับอนาคต …… คุณคงคิดบ่นผมอยู่ล่ะสิ ว่า ปัจจุบัน กับอนาคตมันคนล่ะช่วงเวลากัน แล้ว […]
Recent
วิธีบริหาร “ลูกน้องเจ้าปัญหา” ให้กลับมาเป็นมือโปรกุมภาพันธ์ 28, 2026
วิธีเปลี่ยนสายงานแบบไม่ต้องเริ่มจากศูนย์: พลังของ Transferable Skillsกุมภาพันธ์ 22, 2026
สัญญาณอันตราย 5 อาการที่บอกว่าบริษัทกำลังจะเข้าสู่โหมด “ปรับลดพนักงาน” (Layoff)กุมภาพันธ์ 15, 2026
สั่งงานอย่าง ได้อีกอย่าง! จบปัญหาสื่อสารไม่ตรงกันด้วยทักษะการพูดที่ชัดเจนระดับโปรกุมภาพันธ์ 13, 2026
พูดให้น้อย แต่ได้ผลมาก 5 เทคนิคสื่อสารแบบ High-Impact ที่หัวหน้ามือใหม่ต้องรู้( เจาะลึกทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (2) )กุมภาพันธ์ 10, 2026
Comments