ปัญหาในวันพรุ่งนี้ ให้ตัวเราในวันพรุ่งนี้แก้ไขเถอะ
Rating: หมดวัน จบการทำงานวันนี้ เคยใหม่ที่โรคจิต มุ่งคิดถึงปัญหา หรือความทุกข์ใจต่างๆ ที่จะได้รับในวันพรุ่งนี้ ทั้งที่วันพรุ่งนี้ยังมาไม่ถึงเลย คุณเคยไหม จบง […]
Articles written by: coachtawatchai
การพัฒนาตนเอง
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
เป็นผู้นำอย่ามีกฎเยอะ ง่ายบ้างจะดีต่อใจมากกว่า
Rating: “กำหนดกฎให้เข้มงวด จะได้ผลงานที่ดี ยิ่งพนักงานกลัวพนักงานยิ่งไม่กล้าทำผิด” “อยากให้บริษัทเจริญก้าวหน้า ต้องมีกฎคอยควบคุม” “ปล่อ […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
ยกเลิกการเปิดประตู หากคุณต้องการให้ลูกน้องทำงานเป็น
Rating: คุณอ่านไม่ผิดหรอกครับ คุณอาจจะเข้าใจว่า การที่คุณเป็นผู้บริหาร ,ผู้จัดการ ,หัวหน้างาน หรือจะเป็นพนักงานทั่วไป หากคุณเป็นคนที่คอยรับฟังปัญหาในเรื่องงาน เ […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
หมดยุคแล้วที่ถือว่าคนที่มีอายุน้อยกว่า ประสบการณ์น้อยกว่า ห้ามเสนอความเห็น
Rating: “เอาตามวิธีของฉันนั่นแหละ” “เธอประสบการณ์ก็น้อยอย่ามาเสนอความคิดเห็นดีกว่า” ใครยังเป็นแบบนี้อยู่บ้างครับ หากเป็นอยู่แสดงว่าภาวะผู้นำของคุ […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
แค่คุณฝึกข้อนี้ ไม่ว่าใคร ก็เป็นผู้นำที่มีอำนาจมากที่สุดในโลกได้
Rating: “อำนาจ” เป็นคำที่เมื่อพูด ได้ฟัง ได้เห็นแล้ว จะเกิดความฮึกเหิมขึ้น แต่ความฮึกเหิม ที่เกิดขึ้นนั้นจะแสดงออกไปในแนวทางใด อาจจะเป็นการออกคำสั่งตามความคิ […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
ปัญหาสาหัสแค่ไหนคุณก็ผ่านได้ หากคุณมีนิสัยแบบนี้
Rating: ผู้นำ หรือใครก็ตามต้องเจอกับปัญหาในงาน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเบาๆ จนถึงหนักหนาสาหัส แบบต้องปวดหัวกันเลยทีเดียว แต่เจ้าปัญหาที่พบเจอนี่แหละครับ จะเป็นบทพิสูจน์ว่า คุณม […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
ส่งเสริม และให้งานแต่ลูกน้องเก่งๆ ทำให้คุณนั่นแหละจะลำบาก
Rating: ” ฉันไว้ใจคนนี้ ให้คนนี้ทำงานดีกว่า เพราะเสร็จเร็วดี หากใช้อีกคนหนึ่งงานไม่เสร็จตามความต้องการแน่ๆ ” คุณเคยพูดกับตัวเองโดยใช้ประโยคนี้ไหม อาจจะเป็น […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
คุณจะทำอย่างไรหากมีคนมาพูดให้ร้ายคนอื่นให้คุณฟัง
Rating: ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหน ตำแหน่งอะไร คุณต้องเคยถูกคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง เจ้านาย นินทา หรือให้ร้ายคนอื่นให้คุณฟังอยู่เสมอ ซึ่งแน่นอนการให้ร้ายที่ค […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
ทำอย่างไรเมื่อลูกน้องทำงานผิดพลาด
Rating: ลูกน้องคุณ หรือทีมงานคุณเคยทำงานผิดพลาดไหม? แล้วคุณทำอย่างไรกับลูกน้อง ดุด่า ตำหนิ หรือเปรียบเทียบกับคนอื่นอยู่หรือปล่าวครับ หรือหากเป็นหัวหน้างานที่ดี มีจิตใจ […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
ต้องสอนให้ลูกน้องได้คิด และคิดหาวิธีปรับปรุงงานเมื่อเกิดปัญหา
Rating: หากคุณต้องการเป็นหัวหน้า หรือผู้นำที่ประสบความสำเร็จคุณต้องฝึกให้ลูกน้อง คิดเป็น คุณไม่ควรที่จะคิดแก้ไขปัญหาให้ลูกน้อง ทีมงานตลอดเวลา ไม่เช่นนั้นลูกน้องคุณจะไม่ได […]
Recent
พูดจนปากเปียกปากแฉะ ทำไมลูกน้องยังทำเหมือนเดิม? เมื่อการสื่อสารล้มเหลว และวิธีแก้ด้วยกลยุทธ์ผู้นำยุคใหม่พฤษภาคม 15, 2026
การรับมือกับคำตำหนิอย่างมืออาชีพ: เปลี่ยนคำด่าให้เป็นบทเรียนโดยใจไม่พังพฤษภาคม 11, 2026
เลิกเป็นคน “อะไรก็ได้”: กลยุทธ์การสื่อสารเพื่อสร้างตัวตนที่แข็งแกร่งในออฟฟิศพฤษภาคม 10, 2026
พลังของการเงียบ: กลยุทธ์การสื่อสาร “ไร้เสียง” ที่ทรงพลังที่สุดในที่ทำงานพฤษภาคม 7, 2026
คู่มือฉบับย่อ: การสื่อสารแบบอ้อมๆ vs การสื่อสารแบบตรงไปตรงมา เมื่อไหร่ที่ควรใช้?พฤษภาคม 5, 2026
Comments