วัดผลด้วย KPI คือตัวฆ่าจุดแข็ง และศักยภาพบุคคล
Rating: KPI = Key Performance Indicator ตัวชี้วัดมาตรฐานการทำงาน เป็นสิ่งที่ทุกๆ องค์กร ใช้เป็นมาตรฐานในการปฏิบัติของพนักงานแต่ละคน มานานมาก เป็นตัววัดประสิทธิภาพการทำงา […]
Rating: KPI = Key Performance Indicator ตัวชี้วัดมาตรฐานการทำงาน เป็นสิ่งที่ทุกๆ องค์กร ใช้เป็นมาตรฐานในการปฏิบัติของพนักงานแต่ละคน มานานมาก เป็นตัววัดประสิทธิภาพการทำงา […]
Rating: “การทักทาย” ถือว่าเป็นมารยาททางสังคม เป็นการสร้างความสัมพันธ์ที่ทุกคนควรกระทำ แม้กระทั่งผู้นำเองก็ควรกระทำ ผมเคยบอกไปในบทความก่อนหน้านี้แล้วว่า ̶ […]
Rating: คงปฏิเสธไม่ได้ว่า ” การพูด “ เป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จในชีวิต การพูด เป็นสิ่งที่สานสัมพันธ์กับคนได้ดีที่สุด เพราะแสดงถึงความจริงใจ อนาคตคุณจะดี หรือ […]
ไม่ว่าจะเป็นพนักงานระดับไหน ตำแหน่งอะไร สูงส่งแค่ไหนก็ต้องมี ผู้บังคับบัญชา หรือที่นิยมเรียกกันว่า “เจ้านาย” กันทั้งนั้น ถูกไหมครับ ดังนั้นช่องว่างระหว่าง  […]
Rating: การ ” เลือก “ เป็นสิทธิ์อันชอบธรรมที่คุณจะใช้ในฐานะของมนุษย์ หรือในฐานะสิ่งมีชีวิตที่เรียกว่า “คน”การเลือก ทำให้คุณต่างจาก “สัตว์ […]
Rating: ชีวิตของคุณถูกความคาดหวังของคนอื่นควบคุมมาเท่าไหร่แล้ว? ขอโทษจริงๆ ครับที่ผมต้องถามตรงๆ เพราะผมก็เคยเจอ ปรากฎการณ์ความคาดหวังของอื่น จนมันเข้ามาควบคุมชีวิตของผ […]
Rating: ผมขอถามคำถามโง่ๆ สักนิดหนึ่งน่ะครับว่า ” คุณเคยตัดสินใจ “ ในเรื่องต่างๆ บ้างหรือไม่? ร้อยทั้งร้อย คุณก็จะตอบว่า ก็เคยสิ จะบ้าหรือปล่าว เกิดมาต้องผ่า […]
Rating: “ทักษะการพูด” แต่ละคนมีไม่เท่ากันได้ และสามารถปรับปรุงฝึกฝนให้เก่งได้ การที่พูดไม่เก่ง พูดไม่ดี ไม่ใช่เป็นพรสวรรค์อันทรงคุณค่าที่เบื้องบนประทานมา หา […]
Rating: เคยโกรธใครแบบสุดๆ แบบไม่คิดว่าจะอภัยให้ไหมครับ ผมว่าทุกๆ คนคงเคยจะประสบกับเหตุการณ์นี้ใช่ไหมครับ แล้ว ณ ตอนนั้นที่คุณโกรธมาก โมโหมาก คุณรู้สึกอย่างไรครับ อย่าบอก […]
Rating: ผมมีเคล็ดลับอย่างหนึ่ง ที่จะบอกคุณในฐานะคนทำงาน ในฐานะมนุษย์เงินเดือนเลยว่า หากคุณต้องการให้เกิดความก้าวหน้าให้เกิดขึ้นกับตัวเองในองค์กรของคุณ ให้คุณบอกหัวหน้างาน […]
Comments