หมดยุคแล้วที่ถือว่าคนที่มีอายุน้อยกว่า ประสบการณ์น้อยกว่า ห้ามเสนอความเห็น
Rating: “เอาตามวิธีของฉันนั่นแหละ” “เธอประสบการณ์ก็น้อยอย่ามาเสนอความคิดเห็นดีกว่า” ใครยังเป็นแบบนี้อยู่บ้างครับ หากเป็นอยู่แสดงว่าภาวะผู้นำของคุ […]
Rating: “เอาตามวิธีของฉันนั่นแหละ” “เธอประสบการณ์ก็น้อยอย่ามาเสนอความคิดเห็นดีกว่า” ใครยังเป็นแบบนี้อยู่บ้างครับ หากเป็นอยู่แสดงว่าภาวะผู้นำของคุ […]
Rating: “อำนาจ” เป็นคำที่เมื่อพูด ได้ฟัง ได้เห็นแล้ว จะเกิดความฮึกเหิมขึ้น แต่ความฮึกเหิม ที่เกิดขึ้นนั้นจะแสดงออกไปในแนวทางใด อาจจะเป็นการออกคำสั่งตามความคิ […]
Rating: ผู้นำ หรือใครก็ตามต้องเจอกับปัญหาในงาน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเบาๆ จนถึงหนักหนาสาหัส แบบต้องปวดหัวกันเลยทีเดียว แต่เจ้าปัญหาที่พบเจอนี่แหละครับ จะเป็นบทพิสูจน์ว่า คุณม […]
Rating: ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหน ตำแหน่งอะไร คุณต้องเคยถูกคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง เจ้านาย นินทา หรือให้ร้ายคนอื่นให้คุณฟังอยู่เสมอ ซึ่งแน่นอนการให้ร้ายที่ค […]
Rating: ลูกน้องคุณ หรือทีมงานคุณเคยทำงานผิดพลาดไหม? แล้วคุณทำอย่างไรกับลูกน้อง ดุด่า ตำหนิ หรือเปรียบเทียบกับคนอื่นอยู่หรือปล่าวครับ หรือหากเป็นหัวหน้างานที่ดี มีจิตใจ […]
Rating: หากคุณต้องการเป็นหัวหน้า หรือผู้นำที่ประสบความสำเร็จคุณต้องฝึกให้ลูกน้อง คิดเป็น คุณไม่ควรที่จะคิดแก้ไขปัญหาให้ลูกน้อง ทีมงานตลอดเวลา ไม่เช่นนั้นลูกน้องคุณจะไม่ได […]
Rating: ภาวะผู้นำ วัดจากอะไรหรือ? วัดจากการสั่งการ วัดจากการที่ลูกน้องทำอะไรตามคำสั่งเรามากน้อยแค่ไหน วัดจากการที่ลูกน้องเกรงกลัวบารมีของคุณ หรือวัดจากการที่คุณสามาร […]
Rating: วาจา คือ คำประกาศิต คุณเคยได้ฟังประโยคนี้ไหม วาจา หรือคำพูด เป็นสิ่งที่กำหนดคุณสมบัติของผู้นำ ที่มีความสำคัญมาก การพูดของเรา มีพลังอันสุดแสนวิเศษซ่อนอยู่ ฉะนั้นแ […]
Mindset คือ วิธีคิด หรือ กรอบความคิด ความเชื่่อของแต่ละคน ที่เป็นตัวกำหนดพฤติกรรม และการตัดสินใจของคนๆ นั้น โดยหากมีเหตุการณ์อะไรสักเหตุการณ์หนึ่ง เข้ามาสู่สมองของคุณ วิ […]
Rating: คุณคงอยากรู้ใช้ไหมว่า จะทำอย่างไรที่จะให้ลูกน้อง หรือใครก็ตามที่ทำงานกับคุณรู้สึกสบายใจ รู้สึกเชื่อใจ และทำงานให้คุณอย่างเต็มที่ด้วยความทุ่มเท และเคยสงสัยหรือไม่ว […]
Comments