ความลับของหัวหน้าที่ “คนอยากทำงานด้วย” แม้ในวันที่งานหนัก
คำถามที่ท้าทายที่สุดของคนเป็นผู้นำไม่ใช่เรื่องที่ว่า “เราจะคุมทีมอย่างไรในวันที่ทุกอย่างราบรื่น?” แต่คือ “เราจะสื่อสารอย่างไรในวันที่งานหนัก วิกฤต […]
Post Tagged with: "พัฒนาตนเอง"
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
ผู้นำที่ “ใจดี” กับ ผู้นำที่ “ใจอ่อน” ต่างกันแค่เส้นบางๆ
Rating: คำว่า “ใจดี” กับ “ใจอ่อน” สองคำนี้ฟังดูคล้ายกันจนหลายคนแยกไม่ออก แต่ในมิติของภาวะผู้นำ (Leadership) ผลลัพธ์ของมันส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
เลิกเป็นคน “อะไรก็ได้”: กลยุทธ์การสื่อสารเพื่อสร้างตัวตนที่แข็งแกร่งในออฟฟิศ
Rating: จากประสบการณ์ทำงานในสายงานทรัพยากรบุคคลและการบริหารจัดการมาตลอดกว่า 20 ปี ผมพบว่าพนักงานที่มีศักยภาพหลายคนมักติดกับดักของการเป็นคน “อะไรก็ได้” (P […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
พลังของการเงียบ: กลยุทธ์การสื่อสาร “ไร้เสียง” ที่ทรงพลังที่สุดในที่ทำงาน
ในมุมมองของผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์และงานบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์กว่า 20 ปี ผมพบว่าความผิดพลาดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคนทำงานคือการคิดว่า “การสื่ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
คู่มือฉบับย่อ: การสื่อสารแบบอ้อมๆ vs การสื่อสารแบบตรงไปตรงมา เมื่อไหร่ที่ควรใช้?
Rating: จากประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์มากว่า 20 ปี ผมพบว่าหนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดของคนทำงานในประเทศไทยคือการตัดสินใจว่า &# […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
คัมภีร์ปิดดีล “ลูกค้าสายเคี่ยว”: กลยุทธ์การเจรจาที่เหนือชั้นกว่าแค่การลดราคา
Rating: การเจรจาต่อรองกับลูกค้าที่ขึ้นชื่อว่า “เคี่ยว” หรือ “เหนียวที่สุด” ไม่ใช่มหกรรมมวยวัดที่ใครแรงเยอะกว่าชนะครับ แต่มันคือ หมากรุกชั้นเซ […]
เคล็ดลับคนทำงาน
วิธีรับมือกับเพื่อนร่วมงาน Toxic แบบบัวไม่ให้ช้ำ น้ำไม่ให้ขุ่น
Rating: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพที่บริหารคนและจัดการความขัดแย้งในองค์กรมา 20 ปี ผมกล้ายืนยันครับว่า “เราเลือกเพื่อนร่วมงานไม่ได้ แต่เราเลือกวิธีตอบโต้ได้ […]
การพัฒนาตนเอง
โชคดี ในการทำงาน ไม่ใช่ว่าสร้างไม่ได้
Rating: “คนนั้นโชคดีจังที่ประสบความสำเร็จ” “เธอโชคดีจังที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่ง” “ดูคนนั้นซิ โชคดีจังที่ทำ โปรเจค สำเร็จ ถึงได้ก้าวหน้าดู […]
การพัฒนาตนเอง
บทเรียนซ้ำแล้วซ้ำเล่าจากการถูกหลอกให้เสียเงิน เสียความรู้สึก
Rating: ผมเพิ่งถูกหลอกให้เสียเงินครับ เผลอๆเสียความรู้สึกด้วย ทั้งที่ผมเคยถูกหลอกให้เสียเงินแล้วเมื่อไม่นานมานี้ มาคราวนี้ผมก็ยังหลงไปเสียเงินอีก จะโกรธใคร หรือจะโกรธเข […]
การพัฒนาตนเอง / ปลุกพลังแห่งผู้นำ
วิธีเด็ด ในการแก้ปัญหา การผัดวันประกันพรุ่งอันเลวร้าย
Rating: การผัดวัน ประกันพรุ่ง เป็นนิสัยอันสุดเลวร้ายสำหรับ ทุกคน ทุกคนต้องเคยทำนิสัยผัดวัน ประกันพรุ่งมาแล้วทั้งนั้นครับ เคยไหมครับว่าจะทำงานสำคัญชิ้นนี้ให้เสร็จ ตั้งใจเต […]
Recent
- ความลับของหัวหน้าที่ “คนอยากทำงานด้วย” แม้ในวันที่งานหนักพฤษภาคม 31, 2026
- ผู้นำที่ “ใจดี” กับ ผู้นำที่ “ใจอ่อน” ต่างกันแค่เส้นบางๆพฤษภาคม 28, 2026
วิธีจัดการกับ “อีโก้” ของตัวเอง เมื่อโดนลูกน้องรุ่นใหม่ท้าทายพฤษภาคม 26, 2026
เป็นหัวหน้า หรือ เป็นคนใช้? (เมื่อคุณต้องตามล้างตามเช็ดงานลูกน้องตลอดเวลา)พฤษภาคม 23, 2026
วิธี “เตือน” ลูกน้องสายแข็ง ให้ยอมรับแบบไม่เสียหน้าพฤษภาคม 18, 2026
Comments