Post Tagged with: "พัฒนาตนเอง"

โดนนินทาหรือเปล่า? วิธีจับสังเกตภาษากายของกลุ่มเพื่อนร่วมงานยามที่คุณเดินผ่าน
การสื่อสารระหว่างบุคคล / ภาษากาย

โดนนินทาหรือเปล่า? วิธีจับสังเกตภาษากายของกลุ่มเพื่อนร่วมงานยามที่คุณเดินผ่าน

Rating:      คุณเคยเจอสถานการณ์ชวนหน้าชาแบบนี้ไหมครับ? กำลังเดินไปกดน้ำหรือเดินผ่านหน้าแผนกอื่น แล้วเห็นเพื่อนร่วมงานกลุ่มหนึ่งกำลังจับเข่าคุยกันอย่างออกรส แต่พอคุณก้าวเท […]

กอดอก เกาหู เอาขามารับ…สแกนด่วน! เพื่อนร่วมงานกำลัง “อึดอัด” กับสิ่งที่คุณพูดอยู่ไหม
การสื่อสารระหว่างบุคคล / ภาษากาย

กอดอก เกาหู เอาขามารับ…สแกนด่วน! เพื่อนร่วมงานกำลัง “อึดอัด” กับสิ่งที่คุณพูดอยู่ไหม

Rating:      คุยงานอยู่ดีๆ ทำไมเขาเริ่มเบือนหน้าหนี?” “สิ่งที่เรากำลังพรีเซนต์อยู่ มันโดนใจหรือสร้างความลำบากใจให้คนฟังกันแน่?”      ในการทำงานร่วมกัน ห […]

เหนื่อยไหมที่ต้องทำตัว “เก่ง” ตลอดเวลา วิธีปลดล็อกตัวเองจากภาวะ Perfect Syndrome
การสื่อสารระหว่างบุคคล / ภาษากาย

เหนื่อยไหมที่ต้องทำตัว “เก่ง” ตลอดเวลา วิธีปลดล็อกตัวเองจากภาวะ Perfect Syndrome

Rating:      “ห้ามพลาดเด็ดขาด งานนี้ต้องไร้ที่ติ”. “ถ้าเราปฏิเสธหรือขอความช่วยเหลือ คนอื่นจะมองว่าเราไม่เก่งหรือเปล่า?”      ประโยคเหล่านี้มักจะดั […]

การสื่อสารเพื่อสร้างทีม (Team Building): คำพูดและกลยุทธ์ประสานรอยร้าวในทีม
ปลุกพลังแห่งผู้นำ

การสื่อสารเพื่อสร้างทีม (Team Building): คำพูดและกลยุทธ์ประสานรอยร้าวในทีม

Rating:      จากประสบการณ์กว่า 20 ปีในสายงานบริหารทรัพยากรบุคคลและการเป็นที่ปรึกษาองค์กร ผมพบว่าไม่มีทีมไหนที่ไม่เคยเจอความขัดแย้งครับ รอยร้าวในทีมเปรียบเสมือนสนิมที่กัดก […]

เมื่อความดีกรองไม่ได้ด้วยสายตาหัวหน้า ทำดีแทบตายแต่คนอื่นได้หน้า…จัดการความน้อยใจนี้อย่างไร?
ภาษากาย

เมื่อความดีกรองไม่ได้ด้วยสายตาหัวหน้า ทำดีแทบตายแต่คนอื่นได้หน้า…จัดการความน้อยใจนี้อย่างไร?

Rating:      “งานนี้เราเป็นคนลงแรงคิดและทำแทบตาย แต่ทำไมตอนประชุม หัวหน้ากลับชมแต่คนที่เสนอหน้าพูด?” “ทำไมคนทำงานเงียบๆ ถึงเหมือนเป็นคนไร้ตัวตนในสายตาหั […]

“ถูกนินทาในที่ทำงาน” คาถาปล่อยวางและวิธีจัดการใจเมื่อรู้ว่าตัวเองตกเป็นหัวข้อสนทนา
ภาษากาย

“ถูกนินทาในที่ทำงาน” คาถาปล่อยวางและวิธีจัดการใจเมื่อรู้ว่าตัวเองตกเป็นหัวข้อสนทนา

Rating:      “เมื่อกี้กลุ่มนั้นเขาคุยเรื่องเราอยู่หรือเปล่านะ?” “ทำไมพอเราเดินเข้าไปใกล้ๆ แล้วทุกคนถึงพร้อมใจกันเงียบเสียงลงทันที?”      ความรู้สึ […]

“พูดดีด้วยแต่โดนเอาเปรียบ” วิธีตั้งขอบเขต (Boundary) ในที่ทำงาน โดยไม่รู้สึกผิด
ภาษากาย

“พูดดีด้วยแต่โดนเอาเปรียบ” วิธีตั้งขอบเขต (Boundary) ในที่ทำงาน โดยไม่รู้สึกผิด

Rating: “งานนี้ด่วนมาก ช่วยหน่อยนะ… มีแค่เธอคนเดียวที่ทำได้” “ฝากเคลียร์รีพอร์ตเล่มนี้ทีสิ เย็นนี้พี่มีธุระต้องรีบไป”      คุณคุ้นเคยกับประโ […]

4 วิธีเอาตัวรอดจากเพื่อนร่วมงานที่ชอบ ‘แทงข้างหลัง’ โดยที่จิตใจเราไม่พังตามเกมเขา
ภาษากาย

4 วิธีเอาตัวรอดจากเพื่อนร่วมงานที่ชอบ ‘แทงข้างหลัง’ โดยที่จิตใจเราไม่พังตามเกมเขา

Rating:      เคยไหมครับ? ตื่นเช้ามาพร้อมพลังงานเต็มเปี่ยมที่จะมาทำงาน แต่พอถึงออฟฟิศปุ๊บ แค่เห็นหน้าเพื่อนร่วมงานบางคน พลังงานก็หดหายไปทันที ไม่ใช่เพราะเขาทำงานไม่เก่ง แต […]

อย่าหาทำ! ภาษากายสุด Toxic ในที่ทำงานที่ทำให้คนรอบข้างอยากเดินหนีโดยที่คุณไม่รู้ตัว
ภาษากาย

อย่าหาทำ! ภาษากายสุด Toxic ในที่ทำงานที่ทำให้คนรอบข้างอยากเดินหนีโดยที่คุณไม่รู้ตัว

Rating:      “ฉันก็แค่พูดคุยปรึกษางานตามปกติ ทำไมพักหลังมานี้เพื่อนร่วมงานดูเหมือนไม่อยากคุยด้วยเลย?”       คุณเคยมีความรู้สึกแบบนี้ หรือเคยสังเกตไหมครับว่า ท […]

ความลับของหัวหน้าที่ “คนอยากทำงานด้วย” แม้ในวันที่งานหนัก
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์

ความลับของหัวหน้าที่ “คนอยากทำงานด้วย” แม้ในวันที่งานหนัก

      คำถามที่ท้าทายที่สุดของคนเป็นผู้นำไม่ใช่เรื่องที่ว่า “เราจะคุมทีมอย่างไรในวันที่ทุกอย่างราบรื่น?” แต่คือ “เราจะสื่อสารอย่างไรในวันที่งานหนัก วิกฤต […]