“พูดให้คนอยากช่วย” เทคนิคการจูงใจทีมงานให้ยอมทำงานยากหรือโปรเจกต์ด่วนที่ไม่มีโอที
Rating: “เย็นวันศุกร์ 17.00 น. มีโปรเจกต์ด่วนจากผู้บริหารหลุดลงมา ต้องส่งวันจันทร์เช้า และไม่มีงบโอที…” “จะเดินไปบอกลูกน้องยังไงดี โดยที่ไม่โดนมอง […]
Post Tagged with: "ผู้นำยุคใหม่"
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
“ตัดสินใจยาก ทำยังไงดี?” Framework การตัดสินใจในฐานะผู้นำ เมื่อข้อมูลไม่ครบแต่ต้องเลือกทางเดิน
Rating: “รอข้อมูลเพิ่มอีกนิดน่าจะชัวร์กว่า…” “แต่ถ้าช้าไปแค่สัปดาห์เดียว โอกาสนี้อาจจะหลุดลอยไปเลย!” ความกระอักกระอ่วนใจนี้คือสิ่งที่ผู […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
เลิกเป็น “ผู้นำสายดับเพลิง”! วิธีเลิกวิ่งไล่แก้ปัญหาเฉพาะหน้าวันต่อวัน แล้วหันมาวางกลยุทธ์ระยะยาว
Rating: “ตื่นเช้ามาพร้อม To-Do List เต็มแผ่น แต่จบวันด้วยการไล่แก้ปัญหาด่วนที่ไม่เคยอยู่ในแผนเลยสักอย่าง…” “หมดวันด้วยความเหนื่อยล้า แต่ […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
“เมื่อทีมแบกรับความเครียดไม่ไหว” วิธีบริหารพลังงานและจิตใจของทีมในสภาวะวิกฤตหรือยอดขายตก
Rating: “ยอดขายตกต่ำกว่าเป้า 3 เดือนติด”… “หน้าตาของทุกคนในห้องประชุมเต็มไปด้วยความตื่นตระหนกและล้า” “ยิ่งเค้น ยิ่งเคี่ยว ผลงานกลับยิ่ […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
“Psychological Safety ในทีมสร้างยังไง?” เทคนิคสร้างบรรยากาศที่พนักงานกล้าเสนอไอเดียและกล้าพูดเมื่อทำผิดพลาด
Rating: “โต๊ะปิงปอง ขนมฟรี หรือปาร์ตี้ทุกวันศุกร์” ไม่ได้แปลว่าทีมของคุณมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีเสมอไปครับ วัฒนธรรมองค์กรที่แท้จริงจะถูกทดสอบในวินาทีที่  […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
“หมดยุคสั่งการ สู่ยุค Coaching” วิธีตั้งคำถามแบบโค้ชเพื่อให้ลูกน้องคิดแก้ปัญหาได้เอง ไม่ต้องรอถามทุกเรื่อง
Rating: คุณเคยรู้สึกไหมว่าวันทั้งวันของคุณหมดไปกับการ “ตอบคำถาม” ของลูกน้อง? “พี่ครับ อันนี้ทำยังไง?”, “พี่คะ เจอปัญหาแบบนี้แก้ยังไงดี […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
“ไม่มีใครกล้าพูดความจริงกับคุณ” วิธีเช็คว่าคุณกำลังอยู่ในภาวะ “ผู้นำหูหนวก” หรือเปล่า และจะแก้อย่างไร?
Rating: “ทำไมเวลาถามในที่ประชุม ทุกคนเอาแต่พยักหน้าและบอกว่า ‘ไม่มีปัญหาครับ/ค่ะ’?” “แต่พอผลงานออกมาจริง กลับพบปัญหาสารพัดที่ไม่มีใครเคยรายง […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
คุยกับคน Gen Z ยังไงไม่ให้เขาคิดว่าเราท็อกซิก” ช่องว่างระหว่างวัยและการปรับจูนภาษา
Rating: ในฐานะที่ทำงานด้านภาวะผู้นำและการสื่อสารมาหลายปี ผมได้ยินคำถามนี้จากหัวหน้างานรุ่น Gen X และ Gen Y บ่อยขึ้นเรื่อยๆ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา “ทำไมพูดอะไร […]
การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
“สั่งงานไปอย่าง ได้กลับมาอีกอย่าง” เช็คลิสต์ 3 ข้อเพื่อทวนความเข้าใจตอนสั่งงาน ป้องกันงานงอก
Rating: หนึ่งในสถานการณ์ที่สร้างความหงุดหงิดใจให้กับหัวหน้างานมากที่สุด คือการมอบหมายงานไปอย่างชัดเจนในความคิดของตัวเอง แต่พองานเสร็จออกมากลับไม่ตรงกับที่ต้องการเลยแ […]
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์
“เมื่อลูกน้องหมดใจ” สัญญาณเตือนและคำพูดที่ควรใช้คุยเมื่อเห็นแววพนักงานกำลังจะลาออก
Rating: ในฐานะที่ทำงานด้านภาวะผู้นำและการสื่อสารมาหลายปี ผมพบว่าการลาออกของพนักงานที่มีคุณค่าต่อองค์กร มักไม่ได้เกิดขึ้นแบบไม่ทันตั้งตัว อย่างที่หัวหน้างานหลายคนเข้ […]
Recent
เมื่อผู้นำหมดไฟ (Burnout): วิธีฮีลใจและจัดการความเครียดของตัวเอง ก่อนจะไปดูแลคนอื่นตุลาคม 19, 2026
สร้าง Leader คนต่อไป” วิธีมองหาและปั้น Succession Plan ในทีมเพื่อรองรับการขยายตัวตุลาคม 17, 2026
“คุยกับหัวหน้า Toxic อย่างไร?” ให้เราไม่ประสาทแดก และงานยังเดินหน้าต่อได้ตุลาคม 15, 2026
“เลิกงานแล้วแต่สมองไม่ยอมเลิก” วิธีถอดปลั๊กตัวเองจากเรื่องงาน เมื่อกลับถึงบ้านตุลาคม 13, 2026
บอกความคิดเห็นไม่ได้ กลัวโดนตัดสิน ทำยังไงดีตุลาคม 10, 2026
Comments