ชมเชยลูกน้องบ้าง…ไม่เสียหายอะไรหรอก
Rating: ทำไมหัวหน้าไม่เคยชมเราเลยน่ะ? ทำไมผู้จัดการเราทำดีเพียงใด…ก็ไม่เคยได้รับคำชมจากเขาเลย? ผู้ใต้บังคับบัญชาส่วนมากจะบ่นแบบนี้เป็นเสียงเดียวกัน เมื่อเขาทำดีเท […]
Rating: ทำไมหัวหน้าไม่เคยชมเราเลยน่ะ? ทำไมผู้จัดการเราทำดีเพียงใด…ก็ไม่เคยได้รับคำชมจากเขาเลย? ผู้ใต้บังคับบัญชาส่วนมากจะบ่นแบบนี้เป็นเสียงเดียวกัน เมื่อเขาทำดีเท […]
Rating: ” การตัดสินใจ เป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด ที่จะหลีกเลี่ยงไม่ได้หากคุณเป็นผู้นำ “ เป็นประโยคที่ถูกต้องที่สุด การตัดสินใจของผู้นำมีส่วนสำคัญในการก้าวต่อ […]
Rating: ” ปัญหามีอยู่ทุกที ขึ้นอยู่กับว่าเราจะมองปัญหาเป็นแบบไหน “ เป็นประโยคที่ชัด และตรงประเด็นมากที่สุดในยุคที่ต้องมีการต่อสู้ ดิ้นรนกันปัจจุบันนี้ท […]
Rating: ลักษณะของการมอบหมายงานแบบที่ 2 เป็นลักษณะการมอบหมายงานที่ทรงประสิทธิภาพที่สุด คือ ” การมอบหมายงานแบบนายงาน “ โดยการมอบหมายงา่นแบบนายงานนี้ จะมีการเ […]
Rating: ตามที่ได้กล่าวไปแล้วในบทความที่แล้วว่า การที่จะวัดคุณภาพ หรือความสำเร็จของภาวะผู้นำนั้น วัดจากการมอบหมายงานเพื่อให้ผู้อื่นที่มีความชำนาญไปทำ ซึ่งทำให้ผู้นำมีเวล […]
Rating: คงปฏิเสธไม่ได้ว่า หลักธรรมะ กับภาวะผู้นำนั้น มีความสอดคล้องกันอย่างมหัศจรรย์เลยทีเดียว ซึ่งก็เป็นเรื่องที่ประหลาดใจว่า พระพุทธเจ้าท่านได้ทรงตรัสรู้ด้านหลักธรรมต่า […]
Rating: บุคลิกของ “ผู้นำ” ที่น่าเชื่อถือ คำว่า Leader (ผู้นำ) มาจากภาษาอังกฤษโบราณว่า Lead ซึ่งแปลว่า ถนน ทาง หรือ การเดินทาง ผู้นำเดินทางไปด้วยกันกับผ […]
Rating: ความเป็นผู้นำ ที่อยู่ภายในจิตใจของหัวหน้างานมีความสำคัญมากในการนำมาซึ่งผลิตของพนักงานที่ทำงานร่วมกับผู้นำนั้นๆ หากหัวหน้างานไม่มีความเป็นผู้นำ ก็ไม่สามารถนำมาซึ่ […]
Rating: ” พนักงานคนนี้ทำงานไม่ดีเลย…เอาไว้ทำไมไล่ออกไปเลย หาคนใหม่มาแทนง่ายจะตาย “ คุณเคยคิดแบบนี้ไหม? ใช่ครับหากคุณมีตำแหน่งหัวโขนอันหนักอึ้งสวมอ […]
Rating: คุณเคยคิดไหมว่าหากคุณได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น เป็นระดับผู้นำ คุณจะมีการวางตัวคุณอย่างไรกับลูกน้องของคุณ หรือกับเพื่อนๆ ของคุณที่ตอนนี้กลับกลายเป็นลูกน้องของคุณ […]
Comments