Rating: ในฐานะที่ทำงานด้านภาวะผู้นำและการสื่อสารมาหลายปี ผมพบว่าการลาออกของพนักงานที่มีคุณค่าต่อองค์กร มักไม่ได้เกิดขึ้นแบบไม่ทันตั้งตัว อย่างที่หัวหน้างานหลายคนเข้ […]
Rating: จากประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและการสื่อสารเชิงกลยุทธ์มากว่า 20 ปี ผมพบว่าหนึ่งในความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดของคนทำงานในประเทศไทยคือการตัดสินใจว่า &# […]
ประชุมยังไงไม่ให้คนเบื่อ! วิธีรันการประชุมสั้น กระชับ และได้ข้อสรุปที่ทุกคนพร้อมทำตามสิงหาคม 20, 2026
คุยกับคน Gen Z ยังไงไม่ให้เขาคิดว่าเราท็อกซิก” ช่องว่างระหว่างวัยและการปรับจูนภาษาสิงหาคม 15, 2026
“สั่งงานไปอย่าง ได้กลับมาอีกอย่าง” เช็คลิสต์ 3 ข้อเพื่อทวนความเข้าใจตอนสั่งงาน ป้องกันงานงอกสิงหาคม 12, 2026“เมื่อลูกน้องหมดใจ” สัญญาณเตือนและคำพูดที่ควรใช้คุยเมื่อเห็นแววพนักงานกำลังจะลาออกสิงหาคม 8, 2026
“เกรงใจจนงานพัง” วิธีทวงงานจากลูกน้องที่เป็นผู้ใหญ่กว่า หรือมีอาวุโสมากกว่าในทีมสิงหาคม 6, 2026
Comments