Post Tagged with: "จิตวิทยาการทำงาน"

“คุยกับหัวหน้า Toxic อย่างไร?” ให้เราไม่ประสาทแดก และงานยังเดินหน้าต่อได้
การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ / เคล็ดลับคนทำงาน

“คุยกับหัวหน้า Toxic อย่างไร?” ให้เราไม่ประสาทแดก และงานยังเดินหน้าต่อได้

Rating: เดินเข้าออฟฟิศทีไร เหมือนเดินฝ่าดงระเบิด” “พูดอะไรไปก็ผิด เสนออะไรไปก็โดนปัดตก แถมบางทียังกลับคำพูดจนเราตามไม่ทัน”      หากนี่คือสิ่งที่คุณต้องเ […]

“เลิกงานแล้วแต่สมองไม่ยอมเลิก” วิธีถอดปลั๊กตัวเองจากเรื่องงาน เมื่อกลับถึงบ้าน
เคล็ดลับคนทำงาน

“เลิกงานแล้วแต่สมองไม่ยอมเลิก” วิธีถอดปลั๊กตัวเองจากเรื่องงาน เมื่อกลับถึงบ้าน

Rating:      เคยไหมครับ? ตัวนั่งอยู่บนโซฟา ตาดูซีรีส์เรื่องโปรด แต่ในหัวกลับกำลังร่างอีเมลที่จะส่งพรุ่งนี้เช้า หรือนั่งคิดวนเวียนถึงคำพูดของหัวหน้าในที่ประชุมจนนอนไม่หลับ […]

บอกความคิดเห็นไม่ได้ กลัวโดนตัดสิน ทำยังไงดี
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ / จิตวิทยาองค์กร / เคล็ดลับคนทำงาน

บอกความคิดเห็นไม่ได้ กลัวโดนตัดสิน ทำยังไงดี

Rating:       ความกลัวการถูกตัดสิน หรือ FOPO (Fear of Other People’s Opinions) ไม่ใช่ความอ่อนแอ แต่เป็นกลไกป้องกันตัวตามธรรมชาติที่สมองสร้างขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการถู […]

หมดยุคทุ่มเทจนหมดไฟ: ถอดรหัส “Quiet Quitting” ทำงานไปวันๆ เพราะใจพัง และวิธีกู้คืนความสุขให้ตัวเอง
จิตวิทยาองค์กร

หมดยุคทุ่มเทจนหมดไฟ: ถอดรหัส “Quiet Quitting” ทำงานไปวันๆ เพราะใจพัง และวิธีกู้คืนความสุขให้ตัวเอง

Rating: “ทำแค่ที่สั่ง เลิกงานตรงเวลา ไม่เสนอตัวรับงานเพิ่ม”      หลายคนมองว่าพฤติกรรมนี้คือความขี้เกียจหรือความไม่รับผิดชอบ แต่ในมุมมองของพฤติกรรมศาสตร์ (Beha […]

“Psychological Safety ในทีมสร้างยังไง?” เทคนิคสร้างบรรยากาศที่พนักงานกล้าเสนอไอเดียและกล้าพูดเมื่อทำผิดพลาด
ปลุกพลังแห่งผู้นำ

“Psychological Safety ในทีมสร้างยังไง?” เทคนิคสร้างบรรยากาศที่พนักงานกล้าเสนอไอเดียและกล้าพูดเมื่อทำผิดพลาด

Rating:      “โต๊ะปิงปอง ขนมฟรี หรือปาร์ตี้ทุกวันศุกร์” ไม่ได้แปลว่าทีมของคุณมีวัฒนธรรมองค์กรที่ดีเสมอไปครับ วัฒนธรรมองค์กรที่แท้จริงจะถูกทดสอบในวินาทีที่ &#8 […]

ศิลปะการปฏิเสธหัวหน้า! งานล้นมือล้นตัว จะปฏิเสธงานใหม่ยังไงให้ดูเป็นมืออาชีพ ไม่ดูขี้เกียจ
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์

ศิลปะการปฏิเสธหัวหน้า! งานล้นมือล้นตัว จะปฏิเสธงานใหม่ยังไงให้ดูเป็นมืออาชีพ ไม่ดูขี้เกียจ

Rating:       ถ้าปฏิเสธ เดี๋ยวหัวหน้าจะมองว่าเราขี้เกียจไหม?” “แต่ถ้าตอบ ‘ได้ครับ/ค่ะ’ ไป งานนี้ต้องพังแน่ๆ เพราะเวลาไม่พอแล้ว!”         สภา […]

พลังของการเงียบ: กลยุทธ์การสื่อสาร “ไร้เสียง” ที่ทรงพลังที่สุดในที่ทำงาน
การสื่อสารระหว่างบุคคล / การสื่อสารเชิงกลยุทธ์

พลังของการเงียบ: กลยุทธ์การสื่อสาร “ไร้เสียง” ที่ทรงพลังที่สุดในที่ทำงาน

ในมุมมองของผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารเชิงกลยุทธ์และงานบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์กว่า 20 ปี ผมพบว่าความผิดพลาดที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคนทำงานคือการคิดว่า “การสื่ […]

รับมือ “มลพิษออฟฟิศ”: กลยุทธ์สื่อสารกับ Toxic People ให้ใจไม่พังและงานเดินต่อได้
การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ / ปลุกพลังแห่งผู้นำ

รับมือ “มลพิษออฟฟิศ”: กลยุทธ์สื่อสารกับ Toxic People ให้ใจไม่พังและงานเดินต่อได้

Rating:     จากประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลมา 20 ปี ผมมองว่า “Toxic People” ในที่ทำงานไม่ได้เป็นแค่ปัญหาเรื่องบุคคล แต่มันคือ “มลพิษทางการสื่อสาร&#82 […]

พูดอย่างไรให้คนเกรงใจ เคล็ดลับการใช้ Vocal Authority สำหรับผู้นำมือใหม่
การสื่อสารเชิงกลยุทธ์ / ปลุกพลังแห่งผู้นำ

พูดอย่างไรให้คนเกรงใจ เคล็ดลับการใช้ Vocal Authority สำหรับผู้นำมือใหม่

Rating:      ในโลกของการทำงาน หลายคนเชื่อว่าการจะทำให้ลูกน้องเกรงใจต้องใช้อำนาจ การสั่งการ หรือการพูดเสียงดัง แต่ในความเป็นจริง “บารมี” ของผู้นำมักถูกตัดสินตั […]