“คุยกับหัวหน้า Toxic อย่างไร?” ให้เราไม่ประสาทแดก และงานยังเดินหน้าต่อได้
Rating: เดินเข้าออฟฟิศทีไร เหมือนเดินฝ่าดงระเบิด” “พูดอะไรไปก็ผิด เสนออะไรไปก็โดนปัดตก แถมบางทียังกลับคำพูดจนเราตามไม่ทัน” หากนี่คือสิ่งที่คุณต้องเ […]
Rating: เดินเข้าออฟฟิศทีไร เหมือนเดินฝ่าดงระเบิด” “พูดอะไรไปก็ผิด เสนออะไรไปก็โดนปัดตก แถมบางทียังกลับคำพูดจนเราตามไม่ทัน” หากนี่คือสิ่งที่คุณต้องเ […]
Rating: เคยไหมครับ? ตัวนั่งอยู่บนโซฟา ตาดูซีรีส์เรื่องโปรด แต่ในหัวกลับกำลังร่างอีเมลที่จะส่งพรุ่งนี้เช้า หรือนั่งคิดวนเวียนถึงคำพูดของหัวหน้าในที่ประชุมจนนอนไม่หลับ […]
Rating: ความกลัวการถูกตัดสิน หรือ FOPO (Fear of Other People’s Opinions) ไม่ใช่ความอ่อนแอ แต่เป็นกลไกป้องกันตัวตามธรรมชาติที่สมองสร้างขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการถู […]
Rating: ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพที่บริหารคนและจัดการความขัดแย้งในองค์กรมา 20 ปี ผมกล้ายืนยันครับว่า “เราเลือกเพื่อนร่วมงานไม่ได้ แต่เราเลือกวิธีตอบโต้ได้ […]
Rating: หลายคนมักจะเข้าใจผิดว่าการสร้าง “คอนเนคชัน (Connection)” คือการต้องถือแก้วไวน์ เดินแจกนามบัตร หรือปั้นหน้ายิ้มในงานสังคมที่น่าอึดอัด แต่ในความเป็ […]
Rating: การปฏิเสธหัวหน้าคือหนึ่งใน “ยาขม” ที่สุดของคนทำงานครับ โดยเฉพาะในวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นระบบอาวุโส หลายคนกลัวว่าการพูดว่า “ไม่” จะทำให้ […]
Rating: เรื่องนี้คือ “ไม้ตาย” ของคนทำงานระดับบริหารครับ เพราะในโลกธุรกิจ “ความเก่ง” อย่างเดียวไม่พอ แต่ “รัศมี (Presence)” ต้องได้ด้วย […]
Rating: ในฐานะ HR ที่ผ่านร้อนผ่านหนาวมา 20 ปี ผมมักเห็นปรากฏการณ์หนึ่งที่น่าตกใจครับ… คนวัย 40 หลายคนเริ่มหยุดเรียนรู้เพราะคิดว่า “ตัวเองเก๋าแล้วR […]
Rating: ในฐานะ ที่ผมทำงานในตำแหน่ง HR Manager ผมมักจะได้รับคำปรึกษาจากหัวหน้าทีมเสมอว่า “ทำอย่างไรกับพนักงานคนนี้ดี? ทำงานเก่งนะแต่ทัศนคติแย่มาก” หรือ & […]
Rating: “อยากย้ายสายงานนะ แต่เสียดายประสบการณ์ที่ทำมา… ไม่อยากไปเริ่มเป็นเด็กจบใหม่ตอนอายุ 30-40” ใครที่มีความคิดโบราณแบบนี้อยู่ จงหยุดคิดเสียเดี๋ย […]
Comments