ปัญหาสาหัสแค่ไหนคุณก็ผ่านได้ หากคุณมีนิสัยแบบนี้
Rating: ผู้นำ หรือใครก็ตามต้องเจอกับปัญหาในงาน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเบาๆ จนถึงหนักหนาสาหัส แบบต้องปวดหัวกันเลยทีเดียว แต่เจ้าปัญหาที่พบเจอนี่แหละครับ จะเป็นบทพิสูจน์ว่า คุณม […]
Rating: ผู้นำ หรือใครก็ตามต้องเจอกับปัญหาในงาน ไม่ว่าจะเป็นปัญหาเบาๆ จนถึงหนักหนาสาหัส แบบต้องปวดหัวกันเลยทีเดียว แต่เจ้าปัญหาที่พบเจอนี่แหละครับ จะเป็นบทพิสูจน์ว่า คุณม […]
Rating: ” ฉันไว้ใจคนนี้ ให้คนนี้ทำงานดีกว่า เพราะเสร็จเร็วดี หากใช้อีกคนหนึ่งงานไม่เสร็จตามความต้องการแน่ๆ ” คุณเคยพูดกับตัวเองโดยใช้ประโยคนี้ไหม อาจจะเป็น […]
Rating: ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหน ตำแหน่งอะไร คุณต้องเคยถูกคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง เจ้านาย นินทา หรือให้ร้ายคนอื่นให้คุณฟังอยู่เสมอ ซึ่งแน่นอนการให้ร้ายที่ค […]
Rating: ลูกน้องคุณ หรือทีมงานคุณเคยทำงานผิดพลาดไหม? แล้วคุณทำอย่างไรกับลูกน้อง ดุด่า ตำหนิ หรือเปรียบเทียบกับคนอื่นอยู่หรือปล่าวครับ หรือหากเป็นหัวหน้างานที่ดี มีจิตใจ […]
Rating: หากคุณต้องการเป็นหัวหน้า หรือผู้นำที่ประสบความสำเร็จคุณต้องฝึกให้ลูกน้อง คิดเป็น คุณไม่ควรที่จะคิดแก้ไขปัญหาให้ลูกน้อง ทีมงานตลอดเวลา ไม่เช่นนั้นลูกน้องคุณจะไม่ได […]
Rating: ภาวะผู้นำ วัดจากอะไรหรือ? วัดจากการสั่งการ วัดจากการที่ลูกน้องทำอะไรตามคำสั่งเรามากน้อยแค่ไหน วัดจากการที่ลูกน้องเกรงกลัวบารมีของคุณ หรือวัดจากการที่คุณสามาร […]
Mindset คือ วิธีคิด หรือ กรอบความคิด ความเชื่่อของแต่ละคน ที่เป็นตัวกำหนดพฤติกรรม และการตัดสินใจของคนๆ นั้น โดยหากมีเหตุการณ์อะไรสักเหตุการณ์หนึ่ง เข้ามาสู่สมองของคุณ วิ […]
Rating: คุณคงอยากรู้ใช้ไหมว่า จะทำอย่างไรที่จะให้ลูกน้อง หรือใครก็ตามที่ทำงานกับคุณรู้สึกสบายใจ รู้สึกเชื่อใจ และทำงานให้คุณอย่างเต็มที่ด้วยความทุ่มเท และเคยสงสัยหรือไม่ว […]
Rating: การผัดวัน ประกันพรุ่ง เป็นนิสัยอันสุดเลวร้ายสำหรับ ทุกคน ทุกคนต้องเคยทำนิสัยผัดวัน ประกันพรุ่งมาแล้วทั้งนั้นครับ เคยไหมครับว่าจะทำงานสำคัญชิ้นนี้ให้เสร็จ ตั้งใจเต […]
Rating: ในที่ทำงานคุณต้องเคยรับมือกับเจ้านาย ลูกน้อง หรือเพื่อนๆ ที่ไร้เหตุผล สติแตก และคอยหาเรื่อง ชื่อก็บอกอยู่แล้วครับว่า “คนไร้สติ” ฉะนั้นอาจจะไม่คุ้มค่าน […]
Comments