คุณต้องรู้จักขอโทษ รู้จักผิดหากต้องการมีจิตใจเป็นผู้นำ
คุณเคยได้ยินประโยคต่อไปนี้ไหมครับ ” กฎข้อแรกเจ้านายไม่ผิด “ ” หากเจ้านายผิดให้กับไปดูข้อ 1 ใหม่ “ รับประกันได้เลยครับว่าทุกคนที่่ใช้ชีวิตในการทำ […]
Articles written by: coachtawatchai
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
การพัฒนาตนเอง
การตั้งเป้าหมายคือทุกสิ่งทุกอย่างในชีวิตของคุณ
คุณเคยสังเกตไหมว่าทำไมถึงมีผู้ที่ประสบความสำเร็จในชีวิตน้อยมากในสังคม ในขณะที่คนส่วนใหญ่อีก 97% ยังไม่ประสบความสำเร็จในชีวิต ยังไม่พบกับความมั่งคั่งร่ำรวย ส่วนคนอีก 3% ท […]
ปลุกพลังแห่งการสร้างความสัมพันธ์ / เคล็ดลับสร้างความสัมพันธ์
การสื่อสาร และการสร้างความสัมพันธ์เป็นกำหนดอนาคตของคุณ
” ทำไมหน้าที่การงานของคุณในปัจจุบันถึงไม่ไปไหน ในขณะที่คนอื่นที่เข้าทำงานหลังคุณกลับก้าวหน้าขึ้นไปเรื่อยๆ” ” คุณเคยไหม? เวลาคุณเสนอความคิดให้เจ้ […]
การพัฒนาตนเอง
คุณจะสำเร็จ มั่งคั่ง ขึ้นอยู่กับกรอบความคิด ( Mind Set ) ของคุณ
ทำไมคนเราถึงประสบความสำเร็จไม่เท่ากัน บางคนสำเร็จมาก บางคนสำเร็จน้อย บางคนมั่งคั่งร่ำรวย บางคนถังแตกยากจน บางคนเก่ง บางคนไม่เก่ง ความแตกต่างเหล่านี้มีมาตั้งแต่สมัยโบร […]
ปลุกพลังแห่งผู้นำ
คุณคิดว่าคุณเป็น ” ผู้นำ ” หรือยัง
ผู้บริหารหรือ ผู้จัดการโดยส่วนมากเกือบ 90% คิดว่าตนเมื่่อก้าวขึ้นมาสู่ตำแหน่งนี้แล้ว เข้าใจว่าเขานั่นแหละคือผู้นำ มองกลับกันหากให้ผู้บริหารหรือ ผู้จัดการที่อ้าง […]
การพัฒนาตนเอง
คุณต้องมีอสังหาริมทรัพย์หากต้องการจะมั่งคั่ง
อสังหาริมทรัพย์ ( Real Estate ) เป็นสิ่งที่คุณต้องมีหากคุณต้องการที่จะมั่งคั่ง สังเกตุได้บรรดาเศรษฐี หรือผู้มีอันจะกินทั้งหลายจะมีอสังหาริมทรัพย์อยู่ในความครอบครองมากมา […]
การพัฒนาตนเอง
เปลี่ยนสมการการเงินของคุณเสีย หากคุณอยากมั่งคั่ง
รายได้เท่าไหร่ที่คุณพอใจ 10,000 20,000 หรือ 50,000 หรือ 100,000 บาท คุณคงพอใจกับรายได้ที่คุณได้รับ และคุณรู้สึกไหมว่า พอเงินรายได้เริ่มมากขึ้น ก็จะมีรายจ่ายเข้ามาทุกที ทุ […]
การพัฒนาตนเอง
ความมั่งคั่งจะมาสู่ผู้ที่คู่ควรเท่านั้น
คุณเคยสงสัยหรือไม่ครับว่า ในขณะที่อีกคนหนึ่ง มีรายได้จากการทำงานที่น้อยกว่าคุณ แต่เขากลับมีความมั่งคั่ง ร่ำรวยมากกว่าคุณ มีความสุขมากกว่าคุณ มีชีวิตที่น่าอิจฉามากกว่าคุณ […]
เกี่ยวกับผม
เกี่ยวกับผม
20 ปีใน “สมรภูมิคน”: จากห้องสัมภาษณ์สู่ที่ปรึกษาด้านศักยภาพมนุษย์ ตลอด 2 ทศวรรษที่ผ่านมา ผมไม่ได้ทำเพียงแค่หน้าที่ “บริหารทรัพยากรบุคคล&# […]
Recent
วิธีบริหาร “ลูกน้องเจ้าปัญหา” ให้กลับมาเป็นมือโปรกุมภาพันธ์ 28, 2026
วิธีเปลี่ยนสายงานแบบไม่ต้องเริ่มจากศูนย์: พลังของ Transferable Skillsกุมภาพันธ์ 22, 2026
สัญญาณอันตราย 5 อาการที่บอกว่าบริษัทกำลังจะเข้าสู่โหมด “ปรับลดพนักงาน” (Layoff)กุมภาพันธ์ 15, 2026
สั่งงานอย่าง ได้อีกอย่าง! จบปัญหาสื่อสารไม่ตรงกันด้วยทักษะการพูดที่ชัดเจนระดับโปรกุมภาพันธ์ 13, 2026
พูดให้น้อย แต่ได้ผลมาก 5 เทคนิคสื่อสารแบบ High-Impact ที่หัวหน้ามือใหม่ต้องรู้( เจาะลึกทักษะการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ (2) )กุมภาพันธ์ 10, 2026
Comments