” การมีตำแหน่งหน้าที่ที่สูงขึ้น ไม่ใช่อำนาจ แต่มันคือความรับผิดชอบ ” เป็นคำกล่าวของ ปีเตอร์ ดรักเกอร์ บิดาแห่งการบริการจัดการ ได้เคยกล่าวไว้ และเป็นกฎอมตะ จนถึงทุกวันนี้ แต่น่าเสียดายที่คำกล่าว ที่พูดกันอย่างง่ายๆ นี้ กลับมีหัวหน้างานน้อยมากที่จะปฏิบัติได้ ส่วนมากจะพ่ายแพ้ความยั่วยวนของอำนาจ ในตำแหน่งที่ได้รับนั้น
เพราะอะไรน่ะหรือครับ เพราะการได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น จะได้ดูแลลูกน้องมากขึ้น มีอำนาจในการลงนามอนุมัติมากขึ้น ได้รับรถประจำตำแหน่ง ได้เงินเดือนมากขึ้น มีอำนาจมากขึ้น มีคนนับหน้าถือตานอบน้อมต่อคุณอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ ต้องยอมรับนี่คือธรรมชาติครับ โดยอภิสิทธิ์ที่คุณได้รับนี้นั้น หากคุณไม่ควบคุม ดูแลสติของคุณดีๆ คุณอาจขาดสติได้โดยไม่รู้ตัว คุณจะเห็นได้จากการที่คนๆ หนึ่งได้รับตำแหน่งด้านบริหาร เป็นหัวหน้าคน ประพฤติมิชอบ ทุจริตกันมากมาย ก็เพราะเขาเหล่านั้นไม่ยับยั้งชั่งใจ ปล่อยให้สิ่งยั่วยวนเหล่านี้ ครอบงำจิตใจ จนทำพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมขึ้น
การได้รับตำแหน่งอันทรงเกียรติสามารถสร้างศักดิ์ศรีของคนๆ นั้นได้ ตำแหน่งก็สามารถทำลายคนๆ นั้นจนไม่เหลือศักดิ์ศรีได้เช่นกันครับ
Courtesy of Shutterstock.
หากคุณได้มีโอกาสปรับตำแหน่งเป็นหัวหน้า หากคุณต้องการเป็นผู้นำที่คนยกย่องสรรเสริญ และสร้างชีวิตคุรอย่างยั่งยืน คุณต้องควรตระหนักถึงความน่ากลัว ของอำนาจที่มาจากตำแหน่งของคุณไว้บ้างก็ดีครับ อย่างน้อยคุณควรจะคิดอยู่เสมอว่า คุณเคยเป็นใครมาก่อน คุณต้องสร้างโอกาสเหมือนอย่างที่คุณได้รับ ให้กับคนอื่นๆ ให้มีโอกาสก้าวหน้าเหมือนคุณ เพราะหากคุณไม่ตระหนักถึงความน่ากลัวของอำนาจ และใช้อำนาจโดยขาดความยับยั้งชั่งใจ ผลที่รออยู่จะมีแต่ความเลวร้าย ความมืดมิด และสุดท้ายก็ต้องสูญเสียความเชื่อใจ สูญเสียความร่วมมือจากลูกน้องของคุณก็เป็นได้ครับ
คุณอย่าลืมน่ะครับว่า การที่คุณปรับตำแหน่งเป็นหัวหน้า คุณต้องมีลูกน้อง สมมุติคุณมีลูกน้องประมาณ 50 คน ความสุข ความก้าวหน้า ของลูกน้องจำนวน 50 คนของคุณนั้นอยู่ในมือคุณ คุณแบกความรับผิดชอบไว้ จำนวน 50 คน 50 ความสุข 50 อนาคต สายตาทั้งหมด 50 คนจ้องมองคุณอยู่เมื่อใดที่คุณทำตนไม่ถูกต้อง ผิดศีลธรรม ไม่เหมาะสมขึ้น 50 คนที่คุณดูแลนี่แหละครับ จะลงโทษคุณ และเป็นการยากที่คุณจะกู้ความไว้เนื้อเชื่อใจของลูกน้องคุณกลับคืนมา
ฉะนั้นสรุปก็คือ การที่คุณจะมีภาวะผู้นำ จากตำแหน่งที่คุณได้รับนั้น จิตใจของคุณต้องมีความหนักแน่นเพียงพอ หมั่นคอยขัดเกลาความคิด ให้มีความหนักแน่น มั่นคง อิงต่อความถูกต้องให้ได้ การขัดเกลาตัวตนของผู้นำให้เอาชนะสิ่งยั่วยวน อำนาจเหล่านี้ได้ คือหลักเกณฑ์ เงื่อนไขสำคัญขั้นพื้นฐานของการเป็นหัวหน้างาน จำไว้ว่าหากเมื่อใดคุณรู้สึกว่าหลงระเริงไปกับอำนาจ และสิ่งยั่วยุต่างๆแล้ว ให้เอ่ยสติด้วยคำว่า
” อำนาจเป็นสิ่งที่มาพร้อมกับความรับผิดชอบ “
