คุณสมบัติของผู้นำยุคใหม่ที่คุณต้องมี และเริ่มทำโดยทันที
Rating: คงปฏิเสธไม่ได้ใช่ไหมครับว่ายุคนี้เป็นยุคใหม่แห่งความก้าวหน้าของการสื่อสาร ซึ่งเป็นยุคที่อินเตอร์เน็ตเข้าครอบครองเกือบจะทุกอย่าง เกือบทุกธุรกรรม แม้กระทั่งการซื้อ […]
Rating: คงปฏิเสธไม่ได้ใช่ไหมครับว่ายุคนี้เป็นยุคใหม่แห่งความก้าวหน้าของการสื่อสาร ซึ่งเป็นยุคที่อินเตอร์เน็ตเข้าครอบครองเกือบจะทุกอย่าง เกือบทุกธุรกรรม แม้กระทั่งการซื้อ […]
Rating: “บุญคุณ” เป็นประโยคที่ฟังแล้วดูดีน่ะครับ และคนที่ให้แล้วผู้รับรู้สึกติดหนี้บุญคุณ คุณนั้นคุณอาจจะรู้สึกดีใช่ไหม และคุณก็อาจจะรู้สึกอยากทวงบุญคุณกับผู้ […]
Rating: บทความนี้เป็นบทความเกี่ยวกับภาวะผู้นำ ที่ขึ้นชื่อเรื่องแปลกซักหน่อยน่ะครับ แต่หากคุณได้รู้ และนำไปปฏิบัติผมรับรองว่า ภาวะผู้นำของคุณจะดีขึ้นอย่างก้าวกระโดด ด้วยกา […]
Rating: “อย่าเพิ่งให้น้องคนนี้พูดในที่ประชุมเลยดีกว่า ประสบการณ์เขายังไม่พอ” ” เอาอะไรมาพูด ยังไม่ต้องพูด ฟังคนที่มาก่อนพูด มาทีหลังประสบการณ์ยังไม่มี อ […]
Rating: คนเป็นผู้นำ ต้องปวดหัวเป็นธรรมดาหากลูกน้องเอาแต่ถามโน่น ถามนี่ ถามแม้แต่เรื่องเล็กๆ น้อย เรื่องงานพื้นฐาน แล้วคุณล่ะทำอย่างไรหากลูกน้องถาม ต่อว่ากลับไปใช่ไหมว่า & […]
Rating: “กำหนดกฎให้เข้มงวด จะได้ผลงานที่ดี ยิ่งพนักงานกลัวพนักงานยิ่งไม่กล้าทำผิด” “อยากให้บริษัทเจริญก้าวหน้า ต้องมีกฎคอยควบคุม” “ปล่อ […]
Rating: คุณอ่านไม่ผิดหรอกครับ คุณอาจจะเข้าใจว่า การที่คุณเป็นผู้บริหาร ,ผู้จัดการ ,หัวหน้างาน หรือจะเป็นพนักงานทั่วไป หากคุณเป็นคนที่คอยรับฟังปัญหาในเรื่องงาน เ […]
Rating: ไม่ว่าคุณจะทำงานที่ไหน ตำแหน่งอะไร คุณต้องเคยถูกคนอื่น ไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงาน ลูกน้อง เจ้านาย นินทา หรือให้ร้ายคนอื่นให้คุณฟังอยู่เสมอ ซึ่งแน่นอนการให้ร้ายที่ค […]
Rating: หากคุณต้องการเป็นหัวหน้า หรือผู้นำที่ประสบความสำเร็จคุณต้องฝึกให้ลูกน้อง คิดเป็น คุณไม่ควรที่จะคิดแก้ไขปัญหาให้ลูกน้อง ทีมงานตลอดเวลา ไม่เช่นนั้นลูกน้องคุณจะไม่ได […]
Rating: ภาวะผู้นำ วัดจากอะไรหรือ? วัดจากการสั่งการ วัดจากการที่ลูกน้องทำอะไรตามคำสั่งเรามากน้อยแค่ไหน วัดจากการที่ลูกน้องเกรงกลัวบารมีของคุณ หรือวัดจากการที่คุณสามาร […]
Comments