ประเภทของการมอบหมายงานของผู้นำ ตอนที่2
Rating: ลักษณะของการมอบหมายงานแบบที่ 2 เป็นลักษณะการมอบหมายงานที่ทรงประสิทธิภาพที่สุด คือ ” การมอบหมายงานแบบนายงาน “ โดยการมอบหมายงา่นแบบนายงานนี้ จะมีการเ […]
Rating: ลักษณะของการมอบหมายงานแบบที่ 2 เป็นลักษณะการมอบหมายงานที่ทรงประสิทธิภาพที่สุด คือ ” การมอบหมายงานแบบนายงาน “ โดยการมอบหมายงา่นแบบนายงานนี้ จะมีการเ […]
Rating: ตามที่ได้กล่าวไปแล้วในบทความที่แล้วว่า การที่จะวัดคุณภาพ หรือความสำเร็จของภาวะผู้นำนั้น วัดจากการมอบหมายงานเพื่อให้ผู้อื่นที่มีความชำนาญไปทำ ซึ่งทำให้ผู้นำมีเวล […]
Rating: บุคลิกของ “ผู้นำ” ที่น่าเชื่อถือ คำว่า Leader (ผู้นำ) มาจากภาษาอังกฤษโบราณว่า Lead ซึ่งแปลว่า ถนน ทาง หรือ การเดินทาง ผู้นำเดินทางไปด้วยกันกับผ […]
Rating: ความเป็นผู้นำ ที่อยู่ภายในจิตใจของหัวหน้างานมีความสำคัญมากในการนำมาซึ่งผลิตของพนักงานที่ทำงานร่วมกับผู้นำนั้นๆ หากหัวหน้างานไม่มีความเป็นผู้นำ ก็ไม่สามารถนำมาซึ่ […]
Rating: ” พนักงานคนนี้ทำงานไม่ดีเลย…เอาไว้ทำไมไล่ออกไปเลย หาคนใหม่มาแทนง่ายจะตาย “ คุณเคยคิดแบบนี้ไหม? ใช่ครับหากคุณมีตำแหน่งหัวโขนอันหนักอึ้งสวมอ […]
Rating: คุณเคยคิดไหมว่าหากคุณได้รับตำแหน่งที่สูงขึ้น เป็นระดับผู้นำ คุณจะมีการวางตัวคุณอย่างไรกับลูกน้องของคุณ หรือกับเพื่อนๆ ของคุณที่ตอนนี้กลับกลายเป็นลูกน้องของคุณ […]
Rating: หัวหน้าที่ดีจะตระหนักรู้ว่าคำพูดและการกระทำนั้นมีผลอย่างมากต่อความพึงพอใจในงาน แรงกระตุ้น ผลิตภาพของบรรดาลูกจ้างลินน์ เทย์เลอร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านการประพฤติตั […]
Comments