เคล็ดลับคนทำงาน

ศิลปะการปฏิเสธ: วิธีเซย์โนกับหัวหน้าโดยไม่เสียความสัมพันธ์ และไม่เสียงาน
เคล็ดลับคนทำงาน

ศิลปะการปฏิเสธ: วิธีเซย์โนกับหัวหน้าโดยไม่เสียความสัมพันธ์ และไม่เสียงาน

by × 0 comments

Rating:      การปฏิเสธหัวหน้าคือหนึ่งใน “ยาขม” ที่สุดของคนทำงานครับ โดยเฉพาะในวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นระบบอาวุโส หลายคนกลัวว่าการพูดว่า “ไม่” จะทำให้ […]

วิธีสร้างบุคลิกผู้นำให้คนเกรงขามและไว้วางใจ (The Power of Executive Presence)
เคล็ดลับคนทำงาน

วิธีสร้างบุคลิกผู้นำให้คนเกรงขามและไว้วางใจ (The Power of Executive Presence)

by × 0 comments

Rating: เรื่องนี้คือ “ไม้ตาย” ของคนทำงานระดับบริหารครับ เพราะในโลกธุรกิจ “ความเก่ง” อย่างเดียวไม่พอ แต่ “รัศมี (Presence)” ต้องได้ด้วย […]

การเรียนรู้ในวัย 40+: ทักษะอะไรที่ต้อง Upskill ด่วนก่อนจะสายเกินไป
เคล็ดลับคนทำงาน

การเรียนรู้ในวัย 40+: ทักษะอะไรที่ต้อง Upskill ด่วนก่อนจะสายเกินไป

by × 0 comments

Rating:          ในฐานะ HR ที่ผ่านร้อนผ่านหนาวมา 20 ปี ผมมักเห็นปรากฏการณ์หนึ่งที่น่าตกใจครับ… คนวัย 40 หลายคนเริ่มหยุดเรียนรู้เพราะคิดว่า “ตัวเองเก๋าแล้ว&#82 […]

วิธีบริหาร “ลูกน้องเจ้าปัญหา” ให้กลับมาเป็นมือโปร
เคล็ดลับคนทำงาน

วิธีบริหาร “ลูกน้องเจ้าปัญหา” ให้กลับมาเป็นมือโปร

by × 0 comments

Rating:       ในฐานะ ที่ผมทำงานในตำแหน่ง HR Manager ผมมักจะได้รับคำปรึกษาจากหัวหน้าทีมเสมอว่า “ทำอย่างไรกับพนักงานคนนี้ดี? ทำงานเก่งนะแต่ทัศนคติแย่มาก” หรือ & […]

วิธีเปลี่ยนสายงานแบบไม่ต้องเริ่มจากศูนย์: พลังของ Transferable Skills
เคล็ดลับคนทำงาน

วิธีเปลี่ยนสายงานแบบไม่ต้องเริ่มจากศูนย์: พลังของ Transferable Skills

by × 0 comments

Rating: “อยากย้ายสายงานนะ แต่เสียดายประสบการณ์ที่ทำมา… ไม่อยากไปเริ่มเป็นเด็กจบใหม่ตอนอายุ 30-40”      ใครที่มีความคิดโบราณแบบนี้อยู่ จงหยุดคิดเสียเดี๋ย […]

สัญญาณอันตราย 5 อาการที่บอกว่าบริษัทกำลังจะเข้าสู่โหมด “ปรับลดพนักงาน” (Layoff)
เคล็ดลับคนทำงาน

สัญญาณอันตราย 5 อาการที่บอกว่าบริษัทกำลังจะเข้าสู่โหมด “ปรับลดพนักงาน” (Layoff)

by × 0 comments

Rating:      หลายครั้งที่การเลิกจ้างดูเหมือนเรื่องสายฟ้าแลบ แต่ความจริงแล้ว… ในฝ่ายบริหารและ HR เราเห็นสัญญาณเหล่านี้ก่อตัวมาเป็นเดือนๆ ครับถ้าคุณไม่อยากเป็นคนสุดท้ […]

กลยุทธ์ต่อรองเงินเดือนแบบ “วิน-วิน” คุณต้องพูดอย่างไรให้ได้ค่าตัวที่ต้องการ โดยที่บริษัทไม่ปฏิเสธ
เคล็ดลับคนทำงาน

กลยุทธ์ต่อรองเงินเดือนแบบ “วิน-วิน” คุณต้องพูดอย่างไรให้ได้ค่าตัวที่ต้องการ โดยที่บริษัทไม่ปฏิเสธ

by × 0 comments

Rating:      “เสียดายจัง… รู้อย่างนี้เรียกเพิ่มอีกหน่อยก็ดี”       ประโยคนี้ผมได้ยินบ่อยมากจากพนักงานใหม่หลังจากเซ็นสัญญาไปแล้ว ในทางกลับกัน ผมก็เคยเห็น […]

6 วินาทีทองคำ เมื่อ Resume ของคุณมีค่าเพียงแค่ “หนึ่งลมหายใจ” ในสายตาของ HR Manager
เคล็ดลับคนทำงาน

6 วินาทีทองคำ เมื่อ Resume ของคุณมีค่าเพียงแค่ “หนึ่งลมหายใจ” ในสายตาของ HR Manager

by × 0 comments

Rating:          ในฐานะ HR Manager ที่ผ่านประสบการณ์มากว่า 20 ปี ผมมีเรื่องสารภาพตรงๆ อย่างหนึ่งครับ…            ทุกครั้งที่มีตำแหน่งงานว่างเปิดขึ้น ผมจะได้รับ […]

ทำไมคนเก่งถึงไม่ได้งาน? 5 เหตุผลจาก “หลังโต๊ะสัมภาษณ์” ที่คนโปรไฟล์สุดยอดมักตกม้าตาย
เคล็ดลับคนทำงาน

ทำไมคนเก่งถึงไม่ได้งาน? 5 เหตุผลจาก “หลังโต๊ะสัมภาษณ์” ที่คนโปรไฟล์สุดยอดมักตกม้าตาย

by × 0 comments

Rating:            ตลอด 20 ปีในฐานะ HR Manager ผมพบเจอเหตุการณ์หนึ่งซ้ำแล้วซ้ำเล่า…            ผู้สมัครเข้ามาสมัครงานด้วยด้วย Resume ที่ไร้ที่ติ สุดยอด จบจากสถาบันชั้นน […]