จิตวิทยาองค์กร

“พนักงานลาออกถี่ ทำอย่างไรดี?” กลยุทธ์แก้ไข ดึงใจพนักงาน อยู่ต่ออย่างมีความสุข
จิตวิทยาองค์กร

“พนักงานลาออกถี่ ทำอย่างไรดี?” กลยุทธ์แก้ไข ดึงใจพนักงาน อยู่ต่ออย่างมีความสุข

by × 0 comments

Rating: ฝันร้ายขององค์กร “พนักงานลาออก”! กลยุทธ์ฉลาด ดึงใจคนเก่ง สู่ความสำเร็จ         ในยุคสมัยที่การแข่งขันในธุรกิจทวีความรุนแรง องค์กรต่างๆ ต่างมุ่งมั่นแสวงหา ดึงดูด ร […]

“จัดการความเครียด” สูตรเด็ด คลายกังวล ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
จิตวิทยาองค์กร

“จัดการความเครียด” สูตรเด็ด คลายกังวล ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

by × 0 comments

Rating: เผชิญหน้ากับ “ความเครียด” ศัตรูตัวร้ายในองค์กร สู่ชีวิตการทำงานที่มีความสุขและประสิทธิภาพ        ในยุคสมัยที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน งานหนัก และความกดดัน […]

“เจาะลึกกลยุทธ์” อ่านใจคนในองค์กร สร้างความสำเร็จในธุรกิจ
จิตวิทยาองค์กร

“เจาะลึกกลยุทธ์” อ่านใจคนในองค์กร สร้างความสำเร็จในธุรกิจ

by × 0 comments

Rating:          ในโลกธุรกิจที่เต็มไปด้วยการแข่งขัน ความสำเร็จไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสามารถเพียงอย่างเดียว แต่ยังขึ้นอยู่กับ “ทักษะการอ่านใจคน” การเข้าใจพฤติกรร […]

“สูตรลับ” สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี ดึงดูดพนักงาน ปั้นองค์กรสู่ความสำเร็จ
จิตวิทยาองค์กร

“สูตรลับ” สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี ดึงดูดพนักงาน ปั้นองค์กรสู่ความสำเร็จ

by × 0 comments

Rating: ในยุคสมัยที่การแข่งขันทางธุรกิจทวีความรุนแรง องค์กรต่างๆ ต่างแสวงหาแนวทางเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน และขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ หนึ่งในกลยุทธ์สำคัญ คือ […]

เปิดเผยกลยุทธ์! สัมภาษณ์งานให้ “เป๊ะปัง” เจอ “เพชรเม็ดงาม” สู่ทีม
จิตวิทยาองค์กร

เปิดเผยกลยุทธ์! สัมภาษณ์งานให้ “เป๊ะปัง” เจอ “เพชรเม็ดงาม” สู่ทีม

by × 0 comments

Rating: การสัมภาษณ์งาน เปรียบเสมือนประตูสู่การค้นหาสุดยอดพนักงานที่จะมาเป็นฟันเฟืองสำคัญ ในขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุเป้าหมาย ทว่า การสัมภาษณ์แบบเดิมๆ อาจไม่เพียงพอที่จะค้น […]

พนักงานไม่เชื่อฟัง ทำงานไม่ดี ทำอย่างไรดี? บทความนี้มีคำตอบ
จิตวิทยาองค์กร

พนักงานไม่เชื่อฟัง ทำงานไม่ดี ทำอย่างไรดี? บทความนี้มีคำตอบ

by × 0 comments

Rating:    แน่นอนครับ ในองค์กร ย่อมมีพนักงานที่หลากหลายในแง่ของพฤติกรรม และนิสัยใจคอ  บ้างก็ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ บ้างก็มีปัญหา บทความนี้จะนำเสนอวิธีจัดการกับพนักงานที่ […]

ปลดล็อกพลังแฝง! 5 เทคนิคเด็ด จูงใจพนักงานทำงานพุ่งทะยาน
จิตวิทยาองค์กร

ปลดล็อกพลังแฝง! 5 เทคนิคเด็ด จูงใจพนักงานทำงานพุ่งทะยาน

by × 0 comments

Rating:             พนักงานเปรียบเสมือนฟันเฟืองที่ขับเคลื่อนให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย แรงจูงใจจึงเป็นสิ่งสำคัญที่จะช่วยกระตุ้นให้พนักงานทำงานอย่างทุ่มเท มีประสิทธิภาพ และมีค […]